Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (31)
Všech oddělení/oborů (31)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života78 %
Stabilita a budoucnost firmy87 %
Slušné a férové jednání85 %
Kolegové
Spolehlivost83 %
Vzájemné porozumění86 %
Celková spolupráce88 %
Nadřízení
Schopnost pochválit90 %
Férovost86 %
Důvěra83 %
Celková spolupráce77 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
85 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2168 %
Za moji práci mě platí slušněříká 517 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 14 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 00 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 413 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost kariérního postupu
doporučuje 28
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 26
Žádní spolupracovníci zde nestagnují, zlepšují se každý den. Jsou zde různá školení, kde se lidé neustále učí novým věcem.
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 24
Firma má jasně definovanou vizi a cíl.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 23
Možnost práce při studiu
doporučuje 20
Kariérní postup je smluvně daný. Je jenom na Vás, jak chcete rychle povýšit a mířit vysoko. Člověk nemusí čekat 10-15 let na povýšení, jako v zaměstnání, a třeba se kolikrát také nedočká. Ovšem, zadarmo to není. Je k tomu spoustu práce a také hodně lidí, kteří sháníte pod sebe.