Pivovary Staropramen s.r.o.

51 hodnocení
Přibližně 750 zaměstnanců
Výroba piva ze sladu
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Náročné úkoly
  • Neformální pracovní atmosféra
  • Možnost kariérního postupu

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

s kolektivem

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

63 %
+

Kolegové

77 %
+

Nadřízení

63 %
+

Kompletní přehled



Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • nic mne nenapadá, bohužel.
  • Přístup vedení k pracovníkům ve výrobě. Cenit si dlouholetých pracovníků. Zamyslet se nad benefity pro zaměstnance.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Výroba

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Historie, tradice
  • Odstranit staré struktury, zestihlit řízení procesů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Ohodnocení
  • V chování ke svým zaměstnancům,lidé nejsou stroje a pravda není lež.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • školící program, benefity, solidní zázemí
  • všude se něco najde

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • neformální prostředí férovost odvaha zkoušet nové věci podpora vlastníka
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Skvele pivo, pratelsky kolektiv, zajimava prace, moznost karierniho postupu.
  • N/A

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Finance, účetnictví

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Neformální prostředí Ocenění dobré práce Nejlepší typ produkt Možnosti kariérního postupu
  • Globální vazby Složité prosazování změn

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Super lidi
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Kolektiv, pivovar, neformálnost pracovního prostředí, možnost kariérního růstu.
  • Vedení společnosti, táhnout za jeden provaz, částečně nesmyslné procesy.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Marketing

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • moje pozice byla zrusena ze dne na den, a bez jakekoliv uprimnosti a receni co se udalo, me bylo receno ze mam privest sluz.veci zkz se mnou byli spokojeni protoze se jim nekdo lip venoval nee jako muj predchudce. ale dle slov kolegu hodne lidi tam ted konci a muj sef taky
  • pristup vedeni, cekal bych u takove spolecnosti lepsi pristup

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
Obchodník

Pracoval u zaměstnavatele:
méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
64 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
62 %
+
Slušné a férové jednání
62 %
+

Kolegové

Spolehlivost
74 %
+
Vzájemné porozumění
76 %
+
Celková spolupráce
78 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
59 %
+
Férovost
66 %
+
Důvěra
64 %
+
Celková spolupráce
60 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

56 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 16

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 11

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 10

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 11


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Náročné úkoly

doporučuje 23

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 16

Možnost kariérního postupu

doporučuje 13

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 12

Řád a pravidla

doporučuje 11


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?