Pivovary Staropramen s.r.o.

Široká škála benefitů (stravenky, multisportka, benefit karta, HO, prodej produktů, volno navíc, např. freedays) Obrovská podpora firmy ve vzdělání a rozvoji svých zaměstnanců Přátelská atmosféra na oddělení zákaznické podpory Podpora zaměstnanců, kteří se chtějí rozvíjet Staropramen dává příležitost i lidem bez zkušeností - je to skvělá firma do začátků, pokud je člověk motivovaný a chce se rozvíjet

Neorganizovanost firmy např. nestrukturovanost meetingů Špatná komunikace napříč firmou - jednotlivá oddělení mezi sebou nekomunikují vůbec, nebo komunikují nesrozumitelně Ocenila bych více vedení a jasných procesů napříč firmou Někteří zaměstnanci jsou negativní a demotivovaní, což ovlivňuje celkovou atmosféru

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Zákaznická podpora

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Galerie

Tradiční ale i moderní. Lokální i zahraniční.

Výčep pod komínem - Zveme vás k sobě na návštěvu!

Výčep pod komínem - Slavíme společně

Produkt - český a tradiční. Lidé - kolegové a skvělé vztahy na pracovišti. Neformální a přátelská podniková kultura. Flexibilita a možnost skloubení práce s rodinou. Zajímavé zaměstnanecké benefity.

Korporátní řízení z venčí. Schvalovací procesy a přemíra reportů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2025

Byl tento komentář užitečný?

Otevreny pristup Neschopnost prace s lidmi a jejich rozvojem Komunikace Maticove zahranicni struktury

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2024

Byl tento komentář užitečný?

Kdybych se nemohla učit nové věci (odborné), neposouvala bych se ve svém osobním rozvoji a práce by mě nebavila. To jde díky kvalifikovaným, zkušeným a chytrým lidem, od kterých je co se učit. Benefity jsou srovnatelné s konkurencí bez debaty. Jako matka s malými dětmi oceňuji flexibilitu, kterou mi zaměstnavatel nabízí (častou práci z domova a pružnou pracovní dobu).

Jako v každém korporátu i tady nás trápí častokrát nesmysluplná rozhodnutí (projekty/zadání) pocházejicí z jiných zemí, z jiných kultur a od velmi vzdáleného vedení (nadnárodních majitelů), které je hold nutné dodávat i když s tím člověk není identifikovaný.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Skvělá parta lidí Prostředí Benefity -Penzijko,Benefit plus,SickDay

Hodně řízení zvenčí (zahraničí) Nebrání v potaz jiného pivního prostředí a kultury ČR vs Zahraničí Méně naslouchání nás lidí z trhu.Rozhodnutí tzv. od stolu je nejvíce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Neformální prostředí, dobrá spolupráce napříč týmy, hrdost na naše značky, tradici a pivovarské prostředí.

Všude se něco najde, ale z dlouhodobého pohledu je pivovarnictví poctivý obor s historií, který umí flexibilně reagovat na situaci na trhu a přizpůsobovat se.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červenec 2024

Byl tento komentář užitečný?

Reorganizace, nikdo není pak profesionálem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Úžasný příběh historie, hrdost a odpovědnost v současnosti

Lepší, intenzivnější komunikace a zlepšení odpovědnosti kolegů v TOP managementu za své rozhodnutí s vlivem na celkovou organizaci

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2024

Byl tento komentář užitečný?

Profesní růst Spolupráce s kolegy

Špatná integrita společnosti Vize a hodnoty jsou jen pro PR účely Chybí otevřená komunikace Neexistující leadership management

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2023

Byl tento komentář užitečný?

Koho právě teď firma potřebuje?

Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova

Lokalita (např. kraj, město)

4. září

Procurement Manažer/ka- Indirects

4. září

Procurement Manager - Indirects m/ž

29. srpna

Seřizovač/obsluha stáčecí linky v pivovaru

29. srpna

Key Account Specialist m/ž (Nový Jičín, Přerov, Vsetín, Hranice na Moravě )

Ostrava

19. srpna

Operátor/ka stáčecí linky v pivovaru

5. září

ČÍŠNÍK/SERVÍRKA DO POTREFENÉ HUSY ČESKÉ BUDĚJOVICE IGY

České Budějovice

30 000 - 35 000 Kč/měsíc

18. srpna

BARMAN/KA-BARISTA/KA DO POTREFENÉ HUSY ČESKÉ BUDĚJOVICE ČESKÁ

České Budějovice

36 000 - 38 000 Kč/měsíc

18. srpna