Hodnocení firmy Pivovary Staropramen s.r.o.

Souhrn Nabídky práce8 Komentáře82 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (82)

Všech oddělení/oborů (82)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Dobrý kolektiv

Zoufalý leadership, neschopné HR oddělení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Oceńuji přístup zaměstnavatele v době, která není lehká. Vždy podporující a hledající řešení. V době Covidu se o nás firma postarala a my nepocítili pokles příjmů. Čeho si opravdu vážím, jsou příležitosti k rozvoji. Benefity jsou stále nové, rozšiřující a Home office je samozřejmostí. Pokud se týká rodiny, je vždy na prvním místě

není oblast, kterou bych hodnotila negativně. I v této nelehké době hledáme všichni týmově řešení, i když je to náročné.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Tradiční ale i moderní. Lokální i zahraniční.

Výčep pod komínem - Zveme vás k sobě na návštěvu!

Výčep pod komínem - Slavíme společně

nadstandartní přístup v době covidu.

nedůvěra vůči zaměstnancům žádná volnost v rozhodování chaotické vedení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kariérní moznosti. Firma podporuje interní lidi k posunu. Benefity standardní. Možnost komunikovat v AJ. Mezinárodní prostředí. Silná značka, jistota. Pěkný produkt. Kolektiv lidi

Neustále změny a restrukturalizace. Nesmyslné a zdlouhavé procesy, nemožnost rozhodovat sám. Zkostnatele prostředí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity Vyjednávání u zákazníků - skvělá škola života

Firma slučuje dvě naprosto nesourodá oddělení Tzn . všichni budou dělat všechno a nikdo nebude dělat nic pořádně

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V pivovaru je dobrá parta, zaměstnance spojuje hrdost na značku. Je tam hodně kvalitních lidí, spolupráce s nimi fungovala.

Operátoři mají nízké platy, pod republikovým průměrem. Tím se zhoršuje výběr/kvalita nově přijímaných lidí.

Možnost kariérního postupu

Firma podporuje rozvoj svých zaměstnanců, chce aby sami pracovali na svém kariérním vzestupu. Na uvolněná místa ráda přijímá vlastní "odchovance". Je to určitě progresivní přístup. U operátorských pozic se lidé trénují na zvládání více pozic/procesů, mají tak možnost být více ohodnoceni. U manažerských pozic se tím zvyšuje zastupitelnost na různých úrovních.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:prosinec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velmi dobrá firemní kultura, nápomocní kolegové, benefity, dobrá značka,

procesy, které jsou znakem každého korporátu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Prave koncim a prace HR je hruzostrasna a je za hranici slusnosti. Uplne to maze ma veskera pozitiva z predchzich let.

HR a zase HR. O svem nadrizenm se radeji nebudu vyjadrovat. To je me nejvetsi zklamani!!!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Byl jsem hrdý na svou práci.Byl jsem procesní inženýr.Projektoval jsem výrobní linky a zaváděl nové obaly ,které se objevily na trhu

Chování a jednání nejbližších nadřízených.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Produkt

Končím pracovní poměr z důvodu restrukturalizace a takové neosobní jednání HR po 15 letech PP bych nikomu nepřál.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pivovary Staropramen s.r.o.

Představení