kontrola každého kroku, trénink, který nelze odmítnout, nelze mít vlastní názor
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Nelze zapomínat ani na pozitivní stránku – v této společnosti skutečně často přijímají lidi bez předchozí pracovní zkušenosti. Ale i za tímto krokem se skrývá druhá strana mince: berou lidi bez zkušeností, aby je mohli využít podle svých potřeb. Je totiž velmi snadné manipulovat s člověkem, který nikdy předtím nepracoval, a nasměrovat ho tak, jak firma chce. Je snadné mu „vymýt mozek“ líbivými frázemi o budoucnosti, které možná jednou dosáhne – ale možná také ne.
Jejich oblíbená věta zní: „Komentáře píší jen lidé, kteří nemají co dělat a ničemu nerozumí“
Skvělý kolektiv, velmi zajímavé firemní benefity, dovolené hrazené firmou, kvalitní vzdělávací akce, možnost každý den komunikovat s vedením firmy, skloubení pracovního a soukromého života, možnost s prací vystudovat školu - flexibilní pracovní doba, skvělé teambuildingy, manažeři zde mají své vlastní pracovní místo, všichni zde chodí v business dressu, což vypadá velmi dobře.
Chtělo by to lepší kávovar a věšáky na kabáty.
Možnost učit se novým věcem
Žádní spolupracovníci zde nestagnují, zlepšují se každý den. Jsou zde různá školení, kde se lidé neustále učí novým věcem.
Rozmanitou práci
Každý den v práci je jiný, jiná náplň práce. Není to pouhé "opisování dat do počítače". Práce je o individuálních řešeních, vymýšlení strategií. Nikdy se nebudete nudit :)
- muselo se držet striktně toho co vymyslelo vedení
- vyjádřit vlastní názor, nebo na schůzkách dělat věci jinak- vůbec- hned to znamenalo- proto Vám to nejde- protože věci neděláte podle scénáře
- vzhledem k tomu, že se tam říká, že jde o podnikání MUSÍTE tam hodně věcí- podnikání je o volnosti
- HVLD je ideální pro někoho, kdo chce mít pocit, že jde o podnikání, ale má tam tolik příkazů, jako v klasické práci.
- Nesmíte se bavit s kolegy o svoji práci, musíte stále říkat jak je všechno úžasný a boží
- Když řeknete něco ohledně práce- "Joo ty jsi manažer, ty mi nemůžeš nic moc říkat.", ale budou Vám říkat jak jsou otevření zpětné vazbě.
Možnost kariérního postupu
Smluvně daný kariérní postup. Z jednoho pohledu se zdá skvěle výhodný. Každopádně kdo je v byznysu nějakou dobu, tak vnímá tento model, že je akorát o tom neustále dělat nábor lidi pod sebe.
Na HVLD se mi nejvíce líbí možnost ovlivnit si svůj život a svoji budoucnost. Je tu tým skvělých motivovaných lidí, kteří si navzájem pomáhají a nehází si klacky pod nohy. Finanční ohodnocení je super. Naučila jsem se nových věcí a získala cenné zkušenosti, které využívám i v normálním životě.
Na začátku je potřeba na sobě zapracovat, ale o to větší radost pak člověk ze sebe má :-)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Nejvíce se mi na firmě líbí, že je zde člověk podporován ze strany nejen svého vedoucího, ale i ostatních kolegů.
Práci, co dává hlubší smysl
Hlavním výkonem práce je pomáhat klientům v oblasti, kterou řeší vlastně úplně všichni. Každý krok má svůj smysl a člověk ví, že práci nedělá jen kvůli číslům a statistikám.
Možnost učit se novým věcem
Abych mohl dělat kvalitní práci, je potřeba se toho spoustu naučit, i když jsem studoval v oboru. Zároveň se tento obor velmi rychle posouvá, tudíž je potřeba držet krok s aktuálními informacemi na trhu.
Nejvíc se mi líbí to, že na sobě člověk neustále pracuje a vlastně jsou všechny dovednosti využitelné i v osobním životě. Mám jasný směr a cíl kam chci dojít.
Co se týká práce tak je to tak, že musím mít svůj čas pod kontrolou a neprokrastinovat.
Plusy
- Práce je velice pestrá a rozvíjející v mnoha směrech ať už ve financích, komunikaci, psychologii vedení lidí či emoční odolnosti na situace v životě.
- Velkou výhodou je, že pokud chce člověk kariérně růst, zde má kolem sebe lidi, kteří ho potáhnou nahoru a nebudou mu házet klacky pod nohy.
- Pokud je člověk pořádný a systematický je to pro něj velkou výhodou, ale i méně organizovanější lidé s ambicí se posouvat a růst si rychle osvojí základní principy díky vedení mentora, kterého každý dostane přiděleného.
- Vysoké finanční ohodnocení, ( pro hledače práce od 9 do 5 a multisportku není vhodné)
- Pestrost teambuildingu,
- Komunitní fungování, společný zápal pro věc
- Mindset, podnikavost, velký přehled o mezilidském fungování, asertivita a sebevědomí na jiném levenu
Negativa
- Práce vhodná primárně pro energické lidi co mají chuť růst
- Pokud bude línej tak to daleko nedotáhneš
- Vystup z komfortní zony denni rutina
- Tato práce je lifestyle a né zaměstnání a je důležité k tomu taky tak přistupovat
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma HVLD Management s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se