Employer
Co-workers
Managers
Satisfaction
How do the employees evaluate their salary?
Abych mohl dělat kvalitní práci, je potřeba se toho spoustu naučit, i když jsem studoval v oboru. Zároveň se tento obor velmi rychle posouvá, tudíž je potřeba držet krok s aktuálními informacemi na trhu.
Hlavním výkonem práce je pomáhat klientům v oblasti, kterou řeší vlastně úplně všichni. Každý krok má svůj smysl a člověk ví, že práci nedělá jen kvůli číslům a statistikám.
Kariérní postup je smluvně daný. Je jenom na Vás, jak chcete rychle povýšit a mířit vysoko. Člověk nemusí čekat 10-15 let na povýšení, jako v zaměstnání, a třeba se kolikrát také nedočká. Ovšem, zadarmo to není. Je k tomu spoustu práce a také hodně lidí, kteří sháníte pod sebe.