Hodnocení firmy Tesco Stores ČR a.s.

Souhrn Nabídky práce70 Komentáře602 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (602)

Všech oddělení/oborů (602)

Komentáře zaměstnanců

Stabilní práce,výplata včas.

U mě osobně byl problém s mým nadřízeným,kdy jsem s malými dětmi dělala nejhorší směny.Odešla jsem jen kvůli nadřízenému,který byl arogantní a i po opakovanėm snažení se situaci řešit probl dělal naschvály,šikanoval atd.,odešla jsem i přesto,že mě práce bavila a se společností Tesco žádné problémy neměla,nakonec manažer odešel a já lituji,že jsem kvůli jedinci odešla.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

pravidelný plat

zvýšení platu, lepší jednání se zaměstnanci, nějaké výhody pro zaměstnance

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

I malá pomoc může mít velký význam.

Nikdo nedělá pro své zákazníky více než my.

Tesco Stores byla pro mne veliká zkušenost, je to velká firma, kde jsem mohla získat a také získala za relativně krátké období obrovské množství zkušeností. Ale jako i na všech ostatních úsecích Tesco, ani HR nebylo výjimkou a často (spíše skoro každý den) bylo potřeba věnovat práci hodně hodin navíc (nejednalo se o přesčasy). A to se s malými dětmi špatně kloubilo. Na každé organizační jednotce byl jeden pracovník lidských zdrojů, takže se ani nedalo uvažovat o nějakém zkráceném úvazku a odměna rozhodně neodpovídala odvedené práci. Na druhou stranu zkušenost z Tesco vidím jako dobrý start pro rozjezd kariéry v HR.

Odpovídající mzdové ohodnocení zaměstnanců, vzdělávání zaměstnanců, zkrácené úvazky.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Výplata vždy pravidelně na účtě, možnost rychlého kariérního růstu, za každý odpracovaných rok 1 den rekondičního volna ( něco jako dovolená)

Benefity pro zaměsnance, rozvržení pracovních směn, více vycházet vstříc matkám s dětmi, menší nátlak na manažery ohledně přesčasových hodin

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Snaží se vyjít vstříc.

Ochotu na informacích, ceny přehledné, oblastní mng. i mng. v obchodech ať nejsou povýšenecký, zjednodušení plánogramů a ne tak časté přestavby.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Marketing

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Možnost budování kariéry třeba i z nejnižších pozic. Důsledné dodržování zákoníku práce.

Razantní navýšení mezd, aby bylo možné zamestnance si spíše vybírat a ne přijímat kohokoliv, kdo o pracovní pozici projeví zájem. Klesla by tak katastrofální fluktuace a kvalitní zaměstnanci by měli zájem zůstat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Že jsem v práci pánem svého času.

Aby více přispíval na volné aktivity aby si zaměstnanci více odpočinuli a pak více pracovali.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stravenky,pravidelna mzda

Management a system odmen

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Respektuje moje požadavky při plánování směn, spolupráce a týmová práce. Skvělý kolektiv.

Lepší finanční ohodnocení poctivé práce a více odměn. Závodní stravování. Vyšší penzijní přispěvek.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nenapadá mne nic pozitivního.

Přístup nadřízených k podřízeným a to od vrcholového managementu. Dokud zde budou stejní lidé, nic se k lepšímu nezmění.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Tesco Stores ČR a.s.

Představení