Hodnocení firmy Tesco Stores ČR a.s.

Souhrn Nabídky práce71 Komentáře602 Atmosféra Galerie12

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (602)

Všech oddělení/oborů (602)

Komentáře zaměstnanců

Ze svého pohledu vím že tento zaměstnavatel je ferový pro matky s dětmi, dokáže vyjít vstříc. Mrzí mě to že ať jste byli přiřazení na určité oddělení musel jste dělat vše. Výjimkou byla jen oddělení čerstvých potravin kde se všichni zaměstnanci museli střídat že všech oddělení. Myslím si že by měli více zapracovat na komunikaci s postiženými jelikož ač nerad musím podotknout, že pokud nebudou zaměstnanci motivováni nebudou zde chtít moc pracovat, chybi tu zcela pohyblivá složka mzdy. Mrzí mě to že prescasi se zde neproplaci ani jiným způsobem nemůžete vybrat nasekané hodiny což vám řeknou až poté co ste v měsíci odpracovali o 60 hodin více. Na popud svého nadřízeného.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Dříve jsem pracovala v Kauflandu, takže mám co srovnávat. Ze zkušeností vím, že někdy nižší příjem, Vám vynahradí slusne a férové jednání. Tesco skutečně dbá na slušné a korektní jednání. Takže jsem spokojená.

Vadí mi některé procesy, které lidi spíše zatěžují. Chaos s IT firmou a některá rozhodnutí tzv. od stolu, ale to je všude. Nárůst mezd je také velice vlažný. 🤔😁

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

I malá pomoc může mít velký význam.

Nikdo nedělá pro své zákazníky více než my.

Part time při studiu na VŠ, možnost chodit do práce na zkrácený úvazek, na to, že jsem byla brigádník, mne velmi dobře platili. Ze začátku byla práce pouze administrativa, poté na mne převedli vyšší kompetence, takže i možnost naučit se něco nového.

Vztahy mezi kolegy, vysoká fluktuace zaměstnanců, protivná nadřízená, která neuměla řešit problémy (rozčilování a nadávání, během jednání se svým nadřízeným se ale stavěla do podřazené pozice a vše odkývala-asi by neměl být vedoucí týmu někdo, kdo nemá vyrovnanou osobnost a přenáší to i do pracovního prostředí), po čase stereotypní práce, šílený open space, pracovní prostředí opravdu nebylo přátelské.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

jistota stálého zaměstnání

finanční ohodnocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

výplatu mám vždy přesně ve stanovený den na účtě,ve výši která odpovídá smlouvě,ocenˇuji také obědové stravenky

úklidová služba

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S kolegy.

S platem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:říjen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Relativní volnost pracovní náplně a organizace času.

Kompetence u vedoucích pracovníku, aby každý dělal čemu rozumí a nevrtal se do všeho

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Méně kancelářské práce na prodejně, méně pracovníků vyššího managmentu. Snížit vyplňování občas úplně nesmyslných reportů a tabulek. Na prodejní ploše se více orientovat na samotného zákazníka. Vyšší managment by měl více naslouchat hlasům zezdola.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

chování nadřízených k podřízeným

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:únor 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zjednodušit denní rutiny. Ubrat všelijaká zbytečná pravidla. Dát více důvěry vedoucím směn protože ty vědí co dělají a neomezovat je a jejich rozhodování zbytečnými a někdy až hloupými nařízeními.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Tesco Stores ČR a.s.

Představení