Alza je rychlá a dynamická firma, která za posledních několik let procházela a prochází transformací z "malého českého e-shopu" na evropského leadera e-commerce. Je to firma, která má co nabídnout jak svým zákazníkům, zaměstnancům, tak uchazečům. Je složená ze srdcařů, kteří jsou nadšení pro Alzí misi a vizi a opravdu, stejně jako já, věří, že zákazník chce pohodlně objednat myšlenkou a zboží mít za chvíli u sebe doručené teleportem. Je to firma, která ráda zkoumá své možnosti - když přijde krize (např. pandemie), nahlíží na ni jako na příležitost, každé rozhodnutí se snaží posoudit ze všech stran; nekouká na konkurenci (nikdy se mi nestalo, že bychom se na schůzce bavili o tom, jak to dělá někdo jiný..., vždycky jsme se bavili jen o tom, co chce a potřebuje náš zákazník).
Neřekl bych, že je na Alze něco jiného "znepokojujícího" než to, co můžeme vidět u všech rychle rostoucích firem. Takové symptomy rychlého růstu prostě jsou, že se často mění zodpovědnosti, kompetence, organizační struktura, priority a úkoly prakticky pod rukami. Pokud tedy přicházíte z odvětví s ročním růstem 0-5 % asi to pro vás bude chvíli šok, a buďto se v tom neučíte chodit anebo půjdete dál :-)
Nejvíce mi vyhovuje možnost využití homeoffice a plánování si ho dle sebe. Dalším plusem je rozhodně rozsáhlý interní vzdělávací systém. Pokud se chci někam posunout nebo se rozvíjet v určité oblasti, je to možné.
Celkem složitá komunikace mezi jednotlivými odděleními.
Příjemné pracovní prostředí
Alza má krásné a moderní prostředí. Můžete pracovat ve své kanceláři, v kavárně, ve společných prostorech apod. Vždy jsem velmi ocenila i připravené snídaně(různé drobné jídlo do ruky a ovoce.
Možnost kariérního postupu
Pokud člověk chce a je šikovný, Alza mu vždy umožní růst a to nejen v rámci svého oddělení. Je fajn, že pokud tě něco zajímá a chceš se v tom vzdělávat, HR tě v tom podpoří. Takže i když je člověk například na marketingu, ale zajímá ho práce HR, může si dat tzv. Rotaci a může si udělat obrázek o tom, jestli je to to pravé. Už jsme ale zažila i kariérní postup na stejném oddělení, kdy se například z technika stal manažer. Opravdu stačí jen chtít.
Alza je velmi dynamická firma, což nese svá pozitiva i negativa.
Platí tu pravidlo, které v řadě firem zní jako klišé - kdo chce, může se relativně rychle vypracovat díky neustálému růstu není o zajímavé pozice nouze; dobře propracovaný systém interních školení.
Pracovně je tu řada nástrojů, které rozhodně nejsou běžné jinde - projektový management, reporting, online přístup.
Alza je velká firma, ale o lidech, s nimiž pracuji, se dá říci, že jsou na vysoké úrovni - moc líných a hloupých tu nenajdete, nevydrží tu.
Jednou větou by se dalo říci, že Alza je hybrid mezi start-upem a korporátem, akorát chvílemi má z každého to horší....
Infrastruktura permanentně dohání rostoucí business, plno věcí se dělá na koleni a až pak stabilizuje,, na druhé straně jsou tu věci, ze kterých nesmyslná byrokracie úplně odkapává.
Alza je "business driven" firma, někdy by přemýšlení v širších intencích, než jen obrat a zisk a meziroční srovnání neuškodilo.
Na to, jaký business se tu točí rozhodně nelze říci, že by byli zaměstnanci placeni nějak nadstandardně.
Přátelská atmosféra
férový přístup
worklife balance
z části mzda, jinak není nic
Řád a pravidla
Protože to přesně pro tento typ lidí je, jsou zde nastavená pravidla a postupy, aby se lidem lépe pracovalo a byli schopni se více zorientovat v různých situacích. Samozřejmě je zde i prostor pro kreativitu.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se