Jako matka samoživitelka velmi oceňuji možnost rozložení pracovní doby během dne dle mých potřeb. Tím se mohu věnovat dětem dle jejich potřeb a dodělat svou práci třeba večer.
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Práce v Alze je náročná, ale stojí za to. V rámci kariérních růstů se adaptibilní zaměstnanci, kteří se snaží plnit vše nejlépe jak dovedou, brzy dočkají příležitosti vlastního rozvoje a posunu. Občas budete muset dělat i věci, které vás nebaví, nebo se vám do nich nechce, ale je to práce.
Člověk musí být velmi odolný vůči stresu. Business je nárazový a ve vlnách a v rámci firmy se nesetkáte s moc situacemi, kdybyste se nudili. Je samozřejmě potřeba se v rámci firmy zlepšovat efektivitu a to je prostě náročné.
Benefity, kolektiv lidí, prostory, flexibilní pracovní doba, 25 dní dovolené, člověk tu získá dost zkušeností
Platové ohodnocení, placená káva na pracovišti, vedení dělá změny, o kterých pomalu ani neinformuje, pomalý interní systém, který i často padá a zbytečné tlačení lidí, aby dojížděli do kanceláře, když můžou fungovat dobře z home officu
Možnost učit se novým věcem
Hromada novych zkušenosti, skoleni atd
Neformální pracovní atmosféru
Z důvodu, že v Alze neni povinny dresscode. Chodí tu lidi v kosilich, ale stejne tak i v dzinach a vytahane mikine. Stejne tak si tu kolegové týkají.
Na Alze se mi líbí především mladý, kreativní kolektiv lidí se kterými je vždy sranda. Na práce se mi líbí dynamické prostředí, avšak to nemusí sedět každému.
Obecně lze říci, že české společnosti platí o dost méně, než ty zahraniční a Alza není vyjímkou.
Alza je rychlá a dynamická firma, která za posledních několik let procházela a prochází transformací z "malého českého e-shopu" na evropského leadera e-commerce. Je to firma, která má co nabídnout jak svým zákazníkům, zaměstnancům, tak uchazečům. Je složená ze srdcařů, kteří jsou nadšení pro Alzí misi a vizi a opravdu, stejně jako já, věří, že zákazník chce pohodlně objednat myšlenkou a zboží mít za chvíli u sebe doručené teleportem. Je to firma, která ráda zkoumá své možnosti - když přijde krize (např. pandemie), nahlíží na ni jako na příležitost, každé rozhodnutí se snaží posoudit ze všech stran; nekouká na konkurenci (nikdy se mi nestalo, že bychom se na schůzce bavili o tom, jak to dělá někdo jiný..., vždycky jsme se bavili jen o tom, co chce a potřebuje náš zákazník).
Neřekl bych, že je na Alze něco jiného "znepokojujícího" než to, co můžeme vidět u všech rychle rostoucích firem. Takové symptomy rychlého růstu prostě jsou, že se často mění zodpovědnosti, kompetence, organizační struktura, priority a úkoly prakticky pod rukami. Pokud tedy přicházíte z odvětví s ročním růstem 0-5 % asi to pro vás bude chvíli šok, a buďto se v tom neučíte chodit anebo půjdete dál :-)
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se