Hodnocení firmy Mountfield a.s.

Souhrn Nabídky práce14 Komentáře115 Atmosféra Galerie3

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (115)

Všech oddělení/oborů (115)

Komentáře zaměstnanců

Pracovní prostředí, dojezdová vzdálenost z bydliště.

Zbytečná administrativní zátěž. Schvalovací procesy trvají dlouho. Vnucují nám, co si máme myslet, takže přetvářka. Hodně lidí má strach říct, co si opravdu myslí. Na některých vedoucích pozicích nepochopitelně zcela nekompetentní lidé. Bývalé nejvyšší vedení se obklopilo podivnými lidmi s estébáckými manýry a probíhaly čistky ... nyní už se konečně projevují změny. Děkujeme a doufáme, že zase bude lépe!

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Byl jsem vyhozen po zkušební době, bez jakéhokoliv upozornění přesně na den..

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobrý kolektiv

Pracovní dobu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:říjen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S kolegy na pracovišti a zajímavou náplní práce.

Cenová politika, málo komunikace mezi odděleními a tím přidělávání hodně práce ostatním.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stravenky, ale to dnes dává snad každý

5 dní před koncem pracovní smlouvy si mě manažer zavolal do kanceláře a oznámil, že mi smlouvu již neprodlouzi. Odporné a podlé z jeho strany, nedát mi ani příležitost, najít si jinou práci. Když se manažer k lidem chová takto, jak čeká, ze budou oni jednat s ním? Neskutečné,co se tam děje. Nejsem spokojený s chováním e jednáním vůči zaměstnancům a ani s tím, za jakých podmínek se musí práce vykovnávat - žádný vděk!

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat, stravenky, blízko domova

Pracovní doba, přesčasy, kolektiv, vedení

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Finální výše mzdy, kolektiv, vcelku dobře daná pravidla postupů práce.

Chování nadřízených, velmi nízká smluvní mzda, špatné pracovní podmínky.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ochota kolegu mi pomoct když jsem. Nevěděla co dělat

Kolikrát jsem tam byla zbytečně dlouho po zavírací době, obvykle pouze s jedním pokladnikem

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S chováním vedení k některým pozicim

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nadstandartní vztahy s kolegy na pracovišti. Možnost si vyřídit soukromé problémy.

Špehování zaměstnanců najatou agenturou a následná nemožnost se bránit. Mnoho hodin v práci na víc které nebyly evidovány a tudíž i nepropláceny.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit