HEWER, z.s.

Nejvíce jsem spokojena se způsobem komunikace nadřízených. Vím, že za nimi mohu s čímkoliv přijít a budou se mi snažit vždy pomoci a najít nějaké řešení pro spokojenost všech.

Za dobu co jsem ve firmě Hewer jsem NENAŠLA NIC s čím bych byla nespokojena a pokud ano jsou to drobnosti, které jsem schopna sama ovlivnit.

Konečně mám práci, která mě naplňuje a dělá šťastnou. Má oblastní manažerka i sociální pracovnice jsou úžasné a ja poprvé v životě mám práci i skvělé vedení. Hewer jako zamestnavatele můžu jen doporučit.

Není nic s čím bych byla nespokojená.

Při zaučení nových kolegů se vždy všichni snaží předat co nejvíce informací a doporučení. Nikdy mi tu nebyla od nikoho odepřená žádná pomoc. Mám nadřízeného od kterého se mohu učit a který mě profesně dál posouvá.

I přes výrazný růst společnosti si HEWER dlouhodobě udržuje silný důraz na kvalitu péče. S rostoucí velikostí firmy se kvalita služeb nejen zachovala, ale neustále se zvyšuje. Každá změna či inovace je posuzována podle toho, jak pomůže klientům a zároveň zlepší podmínky a komfort osobních asistentů. Propojení růstu organizace s kvalitou služeb považuji za jednu z hlavních sil HEWERu. Co jsem se zde naučila / co mi práce dala Naučila jsem se pracovat systematicky, v jasně nastavených procesech a s vysokými nároky na kvalitu. Získala jsem hlubší pochopení fungování kvalitní sociální služby, která stojí na hodnotách, odpovědnosti a profesionalitě. Pravidla zde vnímám jako důležitý nástroj stability a dlouhodobého rozvoje. Benefity a pracovní podmínky HEWER nabízí nadstandardní platové ohodnocení a smysluplné benefity, které zaměstnance skutečně podporují. Oceňuji stabilitu, jasná pravidla a pořádek, které vytvářejí férové a bezpečné pracovní prostředí. Pro lidi, kteří přijímají odpovědnost a řád, je HEWER velmi kvalitním a stabilním zaměstnavatelem.