Oceňuji dobrý nábor, pak změna vedoucího střediska a nový se zapracovával pomaleji.
Dobré je možnost domlouvat si práci na každý měsíc podle potřeby.
Kontrola po telefonu. Není možnost menší kontroly i když člověk třeba rok nepřijde pozdě. Stále se mu nevěří.
Malé bonusy - ani ke kulatým narozeninám.
Rozmanitou práci
Klienti jsou v ruznych domacnostech a nechodi se jen k jednomu, po mesici uz ma clovek treba tri a vice lidi... A prace neni jen o polohovani a prani pradla, ale i o rozhovorech, kultuře atd...
Možnost práce při studiu
Je mozne domlouvat smeny na cely mesic dopredu i na vikendy. Take se stava, ze neco odpadne a je vice volna. Je take mozne rici(ne u HPP) jake dny clovek chce pracovat.
HEWER je náruč. HEWER mě rozvíjí a posouvá stále dál a dál. Práce v HEWERu rozhodně není rutinou. V HEWERu se pracuje hodně, ovšem za dobré peníze. Ze všech mých zaměstnavatelů je HEWER zatím jeden z nejlepších.
Jistotu a stabilitu
HEWER vznikl v roce 1997. HEWER poskytuje služby již skoro 30! let. Někteří zaměstnanci jsou v HEWERu i 20! let.
Řád a pravidla
HEWER vyžaduje, aby byly dodržovány metodiky. Jednotlivé metodiky se neustále vyhodnocují a aktualizují. Některá pravidla se můžou zdát přísnější, než v jiných podobných firmách.
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Jsem maximálně spokojen , nejen z finanční ohodnocením ale i podmínkami jaký nám zaměstnancům Hewer poskytuje a v neposlední řadě mě práce osobního asistenta naplňuje
Tak vylepšit jde v každé firmě určitě něco ale momentálně mě nenapadá žádná skutečnost, která by se dala vylepšit ať už v práci u klientů tak i podmínky od zaměstnavatele.
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 51 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?