Při zaučení nových kolegů se vždy všichni snaží předat co nejvíce informací a doporučení.
Nikdy mi tu nebyla od nikoho odepřená žádná pomoc.
Mám nadřízeného od kterého se mohu učit a který mě profesně dál posouvá.
HEWER je dynamický prostor (stále se mění, vyvíjí a vylepšuje) v dobrém slova smyslu a
někdy se informace napříč odděleními nešíří dostatečně rychle.
Profesionální a zároveň laskavý přístup k uživatelům služeb. Velký zájem o názory zaměstnanců. Dobrý kolektiv, dobrá týmová práce s jasným a užitečným cílem
Hewer má dobry elektronický systém pro zaměstnance, ale mohl by být modernější.
I přes výrazný růst společnosti si HEWER dlouhodobě udržuje silný důraz na kvalitu péče. S rostoucí velikostí firmy se kvalita služeb nejen zachovala, ale neustále se zvyšuje.
Každá změna či inovace je posuzována podle toho, jak pomůže klientům a zároveň zlepší podmínky a komfort osobních asistentů. Propojení růstu organizace s kvalitou služeb považuji za jednu z hlavních sil HEWERu.
Co jsem se zde naučila / co mi práce dala
Naučila jsem se pracovat systematicky, v jasně nastavených procesech a s vysokými nároky na kvalitu. Získala jsem hlubší pochopení fungování kvalitní sociální služby, která stojí na hodnotách, odpovědnosti a profesionalitě. Pravidla zde vnímám jako důležitý nástroj stability a dlouhodobého rozvoje.
Benefity a pracovní podmínky
HEWER nabízí nadstandardní platové ohodnocení a smysluplné benefity, které zaměstnance skutečně podporují. Oceňuji stabilitu, jasná pravidla a pořádek, které vytvářejí férové a bezpečné pracovní prostředí. Pro lidi, kteří přijímají odpovědnost a řád, je HEWER velmi kvalitním a stabilním zaměstnavatelem.
Co bych v HEWERu vylepšila
Vzhledem k rychlému růstu společnosti vidím prostor především v dalším posilování sdílení informací napříč organizací a v ještě větší systematické podpoře nových kolegů při adaptaci na nastavené procesy. Nejde o nedostatek, spíše o přirozenou výzvu rostoucí organizace.
Vadí mi v HEWERu něco?
Osobně mi nevadí nic zásadního. Práce je náročná na zodpovědnost a dodržování pravidel, což nemusí vyhovovat každému, ale vnímám to jako nutný předpoklad pro udržení vysoké kvality služeb a stability organizace.
Chybí mi v HEWERu něco?
Chybí mi snad jen více času na realizaci všech dobrých nápadů, které v organizaci vznikají. HEWER má velký potenciál a množství kvalitních iniciativ, které by si zasloužily ještě větší prostor.
U této firmy máte jasno hlavně v tom, že jste užiteční pro lidi , kteří to potřebují . Navíc ten pocit , který je zpětnou vazbou od těchto lidí , je nepopsatelný. Přála bych si , aby tohle mohlo vnímat co nejvíce lidí.
HEWER je skvělá příležitost pro lidi, kteří chtějí, aby jejich práce dávala hlubší smysl, chtějí pomáhat udělat něco pro společnost, resp. pro ty, kteří to potřebují. Dává velkou možnost se rozvíjet a učit se o sociální oblasti, její problematice a možnostech řešení.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se