Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (98)
Všech oddělení/oborů (98)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života71 %
Stabilita a budoucnost firmy79 %
Slušné a férové jednání77 %
Kolegové
Spolehlivost80 %
Vzájemné porozumění82 %
Celková spolupráce78 %
Nadřízení
Schopnost pochválit74 %
Férovost75 %
Důvěra76 %
Celková spolupráce74 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
73 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 3031 %
Za moji práci mě platí slušněříká 3334 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1819 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 67 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1112 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 54
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 35
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 32
Rozmanitou práci
doporučuje 32
Klienti jsou v ruznych domacnostech a nechodi se jen k jednomu, po mesici uz ma clovek treba tri a vice lidi... A prace neni jen o polohovani a prani pradla, ale i o rozhovorech, kultuře atd...
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Možnost práce při studiu
doporučuje 27
Je mozne domlouvat smeny na cely mesic dopredu i na vikendy. Take se stava, ze neco odpadne a je vice volna. Je take mozne rici(ne u HPP) jake dny clovek chce pracovat.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
U této firmy máte jasno hlavně v tom, že jste užiteční pro lidi , kteří to potřebují . Navíc ten pocit , který je zpětnou vazbou od těchto lidí , je nepopsatelný. Přála bych si , aby tohle mohlo vnímat co nejvíce lidí.