Jdu hodnotit

Model Obaly a.s.

31 hodnocení
Přibližně 1 250 zaměstnanců
Výroba papíru a výrobků z papíru
Těšínká 2675, Opava

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Řád a pravidla
  • Jistota a stabilita
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

z důvodu nízkého platového ohodnocení - jak příjdou zkušenosti, pracovník odchází.

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

60 %
− +

Kolegové

72 %
− +

Nadřízení

56 %
− +

Kompletní přehled

Máte to jinak ve vaší firmě?

Řekněte ostatním, jak to u vás chodí.
V bezpečí komunity 92 147 zaměstnanců.
Až to budete potřebovat vy, ostatní vám pomůžou.

Pomůžu ohodnocením své firmy

Projděte si detaily firmy od

Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Jistota práce
  • Chování nadřízených k podřízeným

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
 OPTION_NOT_SHARING

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Stabilita, benefity, pracovní prostředí, možnost profesního růstu, kolegové, férové jednání
  • zaměstnanec nic nevyplnil

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Management

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 10 let

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • stravenky, mzda na účet vždy včas, ochota druhých vám pomáhat, nové linky a stroje, částečná robotizace linky
  • vedoucí a mistři vám hned tykají a hrají si na kamarády jimiž ve skutečnosti nejsou, nesmyslné soupeření mezi směnami kdo jede rychleji a má větší výkon, hluk

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Zazemi rodinneho charakteru. Spolecnost zakladajici si na dobrych meziliskych vztazich. Spolecnost, kde muzete stravit svuj cas az do duchodu, pokud se chcete usadit a nemate jiz jine profesni ambice.
  • Panuje je tam urcita negativni az pesimisticka nalada a to jak v ramci vyroby, tak i v ramci THP. To ale prisuzuji ceske mentalite a charakterovym vlastnostem jedincu. Pratelske az rodinne prostredi si netyka s disciplinou a pracovni moralkou zamestnancu v ramci jejich vykonu.

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Management

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 1 rok

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • zaměstnanec nic nevyplnil
  • zaměstnanec nic nevyplnil

  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností

    z důvodu nízkého platového ohodnocení - jak příjdou zkušenosti, pracovník odchází.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
 Nákup

Pracuje u zaměstnavatele:
 více než 2 roky

Napsáno:
před více jak 1 měsícem

  • Nejvíce jsem si cenil, pauzy na oběd a konce pracovní doby.
  • Lidi

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Výroba

Pracoval u zaměstnavatele:
 méně než 3 měsíce

Napsáno:
před více jak 6 měsíci

  • flexibilní pracovní doby, příjemně nastavené celopodnikové morálky, celkový vývoj dopředu jak ve výrobě, tak v postoji k zaměstnatncům, možnost objednání vegetariánských obědů, příjemný kolektiv
  • zrušila bych open space

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Administrativa

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

  • Jistota práce, firemní benefity
  • Top management

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:
 Kvalita, kontrola kvality

Pracoval u zaměstnavatele:
 více než 5 let

Napsáno:
před více jak 1 rokem

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
60 %
− +
Stabilita a budoucnost firmy
61 %
− +
Slušné a férové jednání
58 %
− +

Kolegové

Spolehlivost
70 %
− +
Vzájemné porozumění
72 %
− +
Celková spolupráce
72 %
− +

Nadřízení

Schopnost pochválit
51 %
− +
Férovost
56 %
− +
Důvěra
57 %
− +
Celková spolupráce
58 %
− +

Výše příjmu

Míra spokojenosti

50 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 1

Za moji práci mě platí slušně říká 4

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 12

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 7

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 7

Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Řád a pravidla

doporučuje 10

Jistotu a stabilitu

doporučuje 10

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

doporučuje 9

z důvodu nízkého platového ohodnocení - jak příjdou zkušenosti, pracovník odchází.

Náročné úkoly

doporučuje 8

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 7

Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit

Volná místa ve firmě

Jdu se podívat na nejnovější pracovní nabídky

Co tak zkusit jednu z těchto zajímavých firem?

Kaufland Česká republika v.o.s.

420 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost práce při studiu
  • Jistota a stabilita
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
55 %
− +
Kolegové
68 %
− +
Nadřízení
52 %
− +

EY (Ernst & Young)

96 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Náročné úkoly
  • Možnost učit se novým věcem
  • Možnost kariérního postupu
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
79 %
− +
Kolegové
89 %
− +
Nadřízení
85 %
− +

LPP Czech Republic, s.r.o.

67 hodnocení

Zaměstnanci si tu pochvalují
  • Práce v týmu mladých lidí
  • Uplatnění pro lidi bez zkušeností
  • Možnost kariérního postupu
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
58 %
− +
Kolegové
68 %
− +
Nadřízení
50 %
− +
Jdu na seznam všech 22 004 firem

Na čem mi v práci nejvíce záleží?

Stabilita a spolehlivost
Stabilita a spolehlivost

Stabilita a spolehlivost

Firma už má něco za sebou a mzda mi chodí na den přesně.

7 920 firem

Samostatnost
Samostatnost

Samostatnost

Moje nápady nejdou do šuplíku, ale můžu je opravdu uplatnit.

6 620 firem

Netradiční benefity
Netradiční benefity

Netradiční benefity

Stravenky mají všude. Co ale třeba masáže, relaxace a další radosti?

2 693 firem

Hlavně klid
Hlavně klid

Hlavně klid

Žádné šibeniční termíny a neustálý tlak. Sem stres nesmí.

4 700 firem

Ne rutině
Ne rutině

Ne rutině

Můžu pracovat v různých odděleních nebo rotovat v rámci týmu.

8 210 firem

Mezinárodní prostředí
Mezinárodní prostředí

Mezinárodní prostředí

Najdu tady mišmaš různých lidí, kteří spolu pracují rádi a bez bariér.

3 681 firem

Fajn prostředí
Fajn prostředí

Fajn prostředí

Pracovní prostředí je příjemné a vybavení moderní.

6 721 firem

Smysluplná práce
Smysluplná práce

Smysluplná práce

Práce, za kterou se nemusím stydět a přispěju dobré věci.

4 683 firem

Učit se a posouvat
Učit se a posouvat

Učit se a posouvat

Co nevím, to se můžu naučit. Na konferencích, kurzech nebo od kolegů.

8 482 firem

Řád, ne chaos
Řád, ne chaos

Řád, ne chaos

Všechny procesy dobře fungují a nikdo neplave v tom, co se od něj čeká.

5 200 firem

Kariérní růst
Kariérní růst

Kariérní růst

Kdo za to pořádně zabere, může vyrůst až do manažerského křesla.

4 239 firem

Rodina
Rodina

Rodina

Umožní mi pracovat z domu nebo si zkrátit úvazek, aby rodina netrpěla.

4 573 firem

Starší 50+ i mladí
Starší 50+ i mladí

Starší 50+ i mladí

Věk nehraje roli. Naopak i lidé nad padesát jsou vítáni.

3 881 firem

Náročné výzvy
Náročné výzvy

Náročné výzvy

Práce není žádná sranda a nikdo se neveze.

7 068 firem

Nejen čeština
Nejen čeština

Nejen čeština

Mám možnost si vyzkoušet různé jazyky. Tady se nemluví jen česky.

4 395 firem

Neformální atmosféra
Neformální atmosféra

Neformální atmosféra

Tykání nebo žabky v létě? Žádný problém.

7 872 firem

Práce i při studiu
Práce i při studiu

Práce i při studiu

Studenti vítáni, volno na zkoušky není problém.

4 940 firem

Ne přesčasům
Ne přesčasům

Ne přesčasům

Pracovní doba je pevná a nemusím tam být po nocích.

4 836 firem

Volná pracovní doba
Volná pracovní doba

Volná pracovní doba

Kratší úvazek nebo flexibilní směny nejsou tabu.

6 349 firem

Práce i pro nezkušené
Práce i pro nezkušené

Práce i pro nezkušené

Nikomu nevadí, že teprve začínám a vše mě naučí.

9 202 firem

Absolventi a zkušení
Absolventi a zkušení

Absolventi a zkušení

Ve firmě se to mladšími lidmi jen hemží.

6 525 firem