Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (9)
Všech oddělení/oborů (9)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života47 %
Stabilita a budoucnost firmy44 %
Slušné a férové jednání49 %
Kolegové
Spolehlivost62 %
Vzájemné porozumění67 %
Celková spolupráce64 %
Nadřízení
Schopnost pochválit40 %
Férovost47 %
Důvěra44 %
Celková spolupráce44 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
40 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 112 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 223 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 223 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 445 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučují 4
Rozmanitou práci
doporučují 2
Náročné úkoly
doporučuje 1
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 1
Příležitost využít cizí jazyky
zatím nikdo nedoporučil
Pro získání zkušeností, jak může vypadat řízení "jednočlověkové" společnosti a způsob řízení, který nutí lidi být nervózními. Nic není přesně dané, vlastní iniciativa je možná, ale převést ji do standardního procesu řízení společnosti je skoro nemožné. Vše podléhá posouzení a rozhodnutí majitele společnosti - jediného společníka, který jedná velmi často chaoticky.