Nebyla oblast, kde by se dalo být nejvíce spokojený.
Nestandardní systém řízení společnosti bez jasně definovaných a dodržovaných procesů. Řízení společníkem společnosti a zasahování do procesů. Při stanovení procesu byl společník prvním, kdo definovaný proces porušil a nedodržel s chaotickým zasahováním do výrobních kroků. Zaměření se na jeden problém a následně seznamování s ním společnost: Nedelegování pravomocí na své vedoucí spolupracovníky a neohlížení se na kapacitní možnosti společnosti při jednání o nových zakázkách, jejich přijímání a z toho vyplývajících problémů jak v kapacitách, tak i termínech při výrobě zakázky. Vysoká fluktuace pracovníků. Celkově velmi nervózní atmosféra ve společnosti způsobená stylem řízení a zasahování do všeho společníkem společnosti. Rozptylování se společníkem svými dalšími aktivitami a jejich dotování financemi generovaných výrobní společností. Způsob vedení společnosti velmi se blížící diktátorskému režimu.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Pro získání zkušeností, jak může vypadat řízení "jednočlověkové" společnosti a způsob řízení, který nutí lidi být nervózními. Nic není přesně dané, vlastní iniciativa je možná, ale převést ji do standardního procesu řízení společnosti je skoro nemožné.
Vše podléhá posouzení a rozhodnutí majitele společnosti - jediného společníka, který jedná velmi často chaoticky.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?