ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Kolektiv, ale může se lišit obychodní tým od týmu.

Přístup ČSOB k obchodním zástupcům. Nízké provize. Nátlak ze strany ČSOB na obchodní zástupce dělat práci, u které nemají nárok na provizi. Bankéři kontaktují klienty, kteří jsou ve kmeni obchodního zástupce a následně jim uzavírá smlouvy (OZ tím přichází o kontakt i provizi)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:únor 2022

Byl tento komentář užitečný?

docea fajn lidi docela fajn produkty - stavebko a úvěry na bydlení

zaškolení praxe manažer obchodního týmu nesourodost týmu a přístupu ke klientům i produktům nefunkční systémy nízké provize oproti jiným institucím celá společnost zastaralá nutnost vydržet min 1 rok a splnit cíl, jinak vrátit peníze za školení Obchodník na IČ, jen provize. Školení za nás zaplatili, pokud bychom však nesplnili cíle - veškeré finance za školení by se vracely. Nutno vydržet min 1 rok, jinak by se také vracelo. Školení celkem fajn. Převod do praxe už horší - nebylo na kom praktikovat. Klienti byli nějací přidělení, nicméně, ne u každého (velká většina) nebylo možné cokoli upravit, předělat, takže žádná provize. Pod ČSOB vidina větších možností, nicméně jen vidina. Kolegové celkem ok, různé týmy po republice. Každý tým veden jinak, každý obchodník jiné praktiky. Obchodníci přes 10-15 let a více v Lišce, víceméně vysmátí, nováčci chudáci. Velké rozdíly mezi manažery obchodních týmu. Narazíte na člověka, co neumí vést lidi a neumí pořádně nic vysvětlit = jste v háji. Velké rozdíly ve zkušenostech obchodníků i manažerů. Někdo se specializuje na stavebko, druhý na penzijka, třetí na úvěry, které ovšem bez tipařů nemáte šanci dělat (pokud v Lišce nejste těch 10-15 let). Pojistky jsou katastrofa sama o sobě, školení zajímavé, praxe nula - někteří kolegové a manažeři se netají tím, že to neumí a nebudou to dělat, protože se toho bojí (není výjimka pojišťovat bez toho, abyste dotyčného pomalu viděli, nebo u majetku - jeho dům…) Zastaralá struktura a šílené, absolutně nefunkční systémy, IT oddělení, které vás dožene k šílenství. Nic nedostanete, ale musíte pořídit notebook, mobil používáte také vlastní. Kanceláře a platby manažerům dle požadavků manažerů – oni taky nic nedostanou – shánějí si kanceláře sami a platí za ně. Moc to nedoporučuji rozjíždět, pokud nemáte kontakty na lidi v bance (účty) nebo tipaře (úvěry) nebo nejste realitní kancelář a nemáte pravidelná přísun lidí, co chtějí bydlet a půjčovat si na bydlení.

Pružnou pracovní dobu

Pracovní doba neexistuje. Jde o dohodu s vaším manažerem obchodního týmu. My třeba měli pravidelné služby cca na půl dne, kdy tam člověk musel být kvůli lidem z ulice.

Volnost a samostatnost

Jste na IČ, takže plánovat si můžete co chcete a jak chcete. Stačí jen splnit několik úvodních školení a zkoušek u ČNB a semtam se něco aktualizuje. Můžete mít schůzky v kanclu i jezdit za klientama domů a to třeba i o víkendu.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2021

Byl tento komentář užitečný?

Pružná pracovní doba Levné obědy Obědy, snídaně, večeře v budově

Po převzetí ČSOB žádný respekt k zaměstnanci Nulová komunikace Obrovská nejistota Složitý produkt Rozmazlená síť obchodních zástupců

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Benefity Péče o zaměstnance

Napříč celou firmou vládne ohromná byrokracie

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nevím,jestli je to ku prospěchu, ale je to práce na ŽL. Před zahájením této práce musíte projít složitým školením. Dají se zde vydělat slušné peníze. Musíte být hodně pracovití a a musíte mít chuť neustále telefonovat a hledat nové obchody. Práce spočívá v kontaktu s lidmi-klienty, což samo o sobě je dost náročné a ne vždy se klientovi můžete "zavděčit". Ovšem pokud se daří - je to radost.

Práce na živnostenský list

Možnost kariérního postupu

od tipaře se díky svému pracovnímu nasazení můžete vypracovat až na manažerskou pozici

Možnost učit se novým věcem

protože se nabídka služeb ČMSS neustále mění a rozšiřuje.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:říjen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

S Helpdeskem a celkově IT podporou

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Jsem ve výpovědi. Velká firma není zárukou kvalitního fungování, levá ruka neví, co dělá práva.. úvěry velmi složité a zdlouhavé a bez záruky úspěchu!!

Pružnou pracovní dobu

Jezdíte na schůzky do terénu, sami rozhodujete o svém čase a nemusíte sedět v kanceláři od rána do večera každý den! Ale jako obchodní zástupce musíte být OSVČ..

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Byla tam příjemná kolegiální (mnohdy až skoro "rodinná") atmosféra napříč celou firmou - jak mezi odděleními, tak mezi jednotlivci v podstatě bez ohledu na výši nebo důležitost postavení. Také řada benefitů včetně např. teambuildingových outdoorových akcí. Je ovšem pravda, že asi po roce 2011 jich začalo ubývat a objevila se tendence na zaměstnancích šetřit, včetně růstu platů, odměn apod.

Nyní už pokládám časový odstup (2 roky) za příliš velký na to, abych se mohl vyjádřit k současné situaci. V době, kdy jsem tam působil, vnímal jsem postupně narůstající tendenci mladších, nově přijatých kolegů k určité nadřazenosti nebo přezíravosti ke starším, zvláště když pracovali na nižší (méně placené) pozici..

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

- kolektiv - pružná pracovní doba - benefity - pracovní prostředí

- styl řízení pracoviště - časté střídání nadřízených bez vztahu ke konkrétní problematice a kolektivu - vrcholový management se příliš nezajímal o konkrétní pracoviště

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Koho právě teď firma potřebuje?

Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova

Lokalita (např. kraj, město)

20. října

Z experta na finance partnerem klientů. Opřete se o sílu značky ČSOB

Praha-Dejvice

45 000 - 80 000 Kč/měsíc

16. října

Změna, která dává smysl: silné zázemí a klientský kmen ČSOB Stavební spořitelny

Kutná Hora-Vnitřní Město

40 000 - 60 000 Kč/měsíc

15. října

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Kralupy nad Vltavou

14. října

Měníte obor? Finance jsou skvělou volbou. S námi to zvládnete i bez praxe

Děčín

13. října

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Ústí nad Orlicí

45 000 - 65 000 Kč/měsíc

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?

Dáme vám vědět e-mailem hned, jak se tu nějaká nová objeví.

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

7. října

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Kladno

6. října

Změna kariéry bez obav! Začněte ve financích – od nás dostane klienty, podporu i zázemí.

Louny

6. října

Lídr/yně pro tým zkušených obchodních zástupců

České Budějovice 1, Český Krumlov-Vnitřní Město

100 000 - 200 000 Kč/měsíc

4. října

Změna, která dává smysl: silné zázemí a klientský kmen ČSOB Stavební spořitelny - Kroměříž

Kroměříž

4. října

Měníte obor? Finance jsou skvělou volbou. S námi to zvládnete i bez praxe - Přerov

Přerov I-Město