Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (89)
Všech oddělení/oborů (89)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života81 %
Stabilita a budoucnost firmy70 %
Slušné a férové jednání68 %
Kolegové
Spolehlivost79 %
Vzájemné porozumění81 %
Celková spolupráce80 %
Nadřízení
Schopnost pochválit72 %
Férovost75 %
Důvěra71 %
Celková spolupráce71 %
Galerie
Motivační akce ČSOB Stavební spořitelny
Motivační akce
Motivační akce
+3Výše příjmu
Míra spokojenosti
69 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2225 %
Za moji práci mě platí slušněříká 2630 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1720 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1518 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 810 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 56
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 35
Práci vhodnou pro rodiče s dětmi
doporučuje 34
Flexibilní pracovní doba, možné home office, sociální volno pro dítě do 10 let 2x ročně, firemní školka, mikulášská besídka pro děti, možnost jít v pracovní době s dítětem k doktorovi.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 30
ČMSS (nyní ČSOB) se dle mého nyní rozvíjí svoji inovací pro mladé lidi. Vzhledem k současné celkové situaci si myslím, že i home office je příhodný pro mladé rozvíjející se zaměstnance.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Jistotu a stabilitu
doporučuje 26
Pracovní doba neexistuje. Jde o dohodu s vaším manažerem obchodního týmu. My třeba měli pravidelné služby cca na půl dne, kdy tam člověk musel být kvůli lidem z ulice.