ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Kolektiv, ale může se lišit obychodní tým od týmu.

Přístup ČSOB k obchodním zástupcům. Nízké provize. Nátlak ze strany ČSOB na obchodní zástupce dělat práci, u které nemají nárok na provizi. Bankéři kontaktují klienty, kteří jsou ve kmeni obchodního zástupce a následně jim uzavírá smlouvy (OZ tím přichází o kontakt i provizi)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 2 years

Written:February 2022

Was this comment helpful?

docea fajn lidi docela fajn produkty - stavebko a úvěry na bydlení

zaškolení praxe manažer obchodního týmu nesourodost týmu a přístupu ke klientům i produktům nefunkční systémy nízké provize oproti jiným institucím celá společnost zastaralá nutnost vydržet min 1 rok a splnit cíl, jinak vrátit peníze za školení Obchodník na IČ, jen provize. Školení za nás zaplatili, pokud bychom však nesplnili cíle - veškeré finance za školení by se vracely. Nutno vydržet min 1 rok, jinak by se také vracelo. Školení celkem fajn. Převod do praxe už horší - nebylo na kom praktikovat. Klienti byli nějací přidělení, nicméně, ne u každého (velká většina) nebylo možné cokoli upravit, předělat, takže žádná provize. Pod ČSOB vidina větších možností, nicméně jen vidina. Kolegové celkem ok, různé týmy po republice. Každý tým veden jinak, každý obchodník jiné praktiky. Obchodníci přes 10-15 let a více v Lišce, víceméně vysmátí, nováčci chudáci. Velké rozdíly mezi manažery obchodních týmu. Narazíte na člověka, co neumí vést lidi a neumí pořádně nic vysvětlit = jste v háji. Velké rozdíly ve zkušenostech obchodníků i manažerů. Někdo se specializuje na stavebko, druhý na penzijka, třetí na úvěry, které ovšem bez tipařů nemáte šanci dělat (pokud v Lišce nejste těch 10-15 let). Pojistky jsou katastrofa sama o sobě, školení zajímavé, praxe nula - někteří kolegové a manažeři se netají tím, že to neumí a nebudou to dělat, protože se toho bojí (není výjimka pojišťovat bez toho, abyste dotyčného pomalu viděli, nebo u majetku - jeho dům…) Zastaralá struktura a šílené, absolutně nefunkční systémy, IT oddělení, které vás dožene k šílenství. Nic nedostanete, ale musíte pořídit notebook, mobil používáte také vlastní. Kanceláře a platby manažerům dle požadavků manažerů – oni taky nic nedostanou – shánějí si kanceláře sami a platí za ně. Moc to nedoporučuji rozjíždět, pokud nemáte kontakty na lidi v bance (účty) nebo tipaře (úvěry) nebo nejste realitní kancelář a nemáte pravidelná přísun lidí, co chtějí bydlet a půjčovat si na bydlení.

Flexible working hours

Pracovní doba neexistuje. Jde o dohodu s vaším manažerem obchodního týmu. My třeba měli pravidelné služby cca na půl dne, kdy tam člověk musel být kvůli lidem z ulice.

Freedom and independence

Jste na IČ, takže plánovat si můžete co chcete a jak chcete. Stačí jen splnit několik úvodních školení a zkoušek u ČNB a semtam se něco aktualizuje. Můžete mít schůzky v kanclu i jezdit za klientama domů a to třeba i o víkendu.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:more than 1 year

Written:January 2021

Was this comment helpful?

Pružná pracovní doba Levné obědy Obědy, snídaně, večeře v budově

Po převzetí ČSOB žádný respekt k zaměstnanci Nulová komunikace Obrovská nejistota Složitý produkt Rozmazlená síť obchodních zástupců

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:September 2019

Was this comment helpful?

Benefity Péče o zaměstnance

Napříč celou firmou vládne ohromná byrokracie

At the time of the review was:

Current employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 3 months

Written:November 2019

Was this comment helpful?

Nevím,jestli je to ku prospěchu, ale je to práce na ŽL. Před zahájením této práce musíte projít složitým školením. Dají se zde vydělat slušné peníze. Musíte být hodně pracovití a a musíte mít chuť neustále telefonovat a hledat nové obchody. Práce spočívá v kontaktu s lidmi-klienty, což samo o sobě je dost náročné a ne vždy se klientovi můžete "zavděčit". Ovšem pokud se daří - je to radost.

Práce na živnostenský list

Opportunities for career advancement

od tipaře se díky svému pracovnímu nasazení můžete vypracovat až na manažerskou pozici

Opportunity to learn new things

protože se nabídka služeb ČMSS neustále mění a rozšiřuje.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Sales

Worked for the employer:5+ years

Written:October 2019

Was this comment helpful?

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

S Helpdeskem a celkově IT podporou

At the time of the review was:

Former employee

Department:Administrative Work

Worked for the employer:less than 1 year

Written:August 2019

Was this comment helpful?

Jsem ve výpovědi. Velká firma není zárukou kvalitního fungování, levá ruka neví, co dělá práva.. úvěry velmi složité a zdlouhavé a bez záruky úspěchu!!

Flexible working hours

Jezdíte na schůzky do terénu, sami rozhodujete o svém čase a nemusíte sedět v kanceláři od rána do večera každý den! Ale jako obchodní zástupce musíte být OSVČ..

At the time of the review was:

Current employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:more than 2 years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

Byla tam příjemná kolegiální (mnohdy až skoro "rodinná") atmosféra napříč celou firmou - jak mezi odděleními, tak mezi jednotlivci v podstatě bez ohledu na výši nebo důležitost postavení. Také řada benefitů včetně např. teambuildingových outdoorových akcí. Je ovšem pravda, že asi po roce 2011 jich začalo ubývat a objevila se tendence na zaměstnancích šetřit, včetně růstu platů, odměn apod.

Nyní už pokládám časový odstup (2 roky) za příliš velký na to, abych se mohl vyjádřit k současné situaci. V době, kdy jsem tam působil, vnímal jsem postupně narůstající tendenci mladších, nově přijatých kolegů k určité nadřazenosti nebo přezíravosti ke starším, zvláště když pracovali na nižší (méně placené) pozici..

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2019

Was this comment helpful?

- kolektiv - pružná pracovní doba - benefity - pracovní prostředí

- styl řízení pracoviště - časté střídání nadřízených bez vztahu ke konkrétní problematice a kolektivu - vrcholový management se příliš nezajímal o konkrétní pracoviště

At the time of the review was:

Former employee

Department:Finance and Accounting

Worked for the employer:5+ years

Written:March 2019

Was this comment helpful?

Who is the company looking for right now?

Search by position or keyword

Location (e.g. region, city)

11 August

Čas na (re)start kariéry? S ČSOB Stavební spořitelnou to zvládnete i bez praxe

Hodonín

60,000 - 80,000 CZK/month

Měníte obor? Finance jsou skvělou volbou. S námi to zvládnete i bez praxe -Havířov a okolí

Havířov

40,000 - 80,000 CZK/month

Manažer/ka pro tým zkušených obchodních zástupců

Svitavy-Město

50,000 - 69,999 CZK/month

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Bystřice nad Pernštejnem

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Žďár nad Sázavou 1

Didn't find interesting jobs?

We can notify you about new jobs by e-mail.

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Chrudim IV

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Zábřeh

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Lanškroun-Vnitřní Město

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Letohrad

I bez zkušeností se dá začít jinde. Do startu vám dáme klienty, finanční podporu i zázemí

Žamberk