DEICHMANN-OBUV s.r.o.

Směna pouze 3-4 dny v týdnu

Neustálé chystání akcí, které jsou někdy oznamované, rušené nebo prodlužované z hodiny na hodinu. Zaměstnanci musí při fyzicky těžké práci a 100% zákaznickém servisu neustále sledovat e-mail a rychle reagovat na tyto změny. Kontroly na prodejnách formou tajných zákazníků jsou ponižujicí vzhledem k tomu, kolik práce prodejny musí za den zvládnout v minimálním počtu zaměstnanců na směně. Nejlépe, kdyby byl na směně jeden člověk-robot, který udělá práci za 4 lidi.Takové má vedení nejraději.Na ostatní, kteří tento výkon nezvládnou, se dívají jako na lenocha, kterému se nechce dělat. Za dobu co pracuji u firmy,oděšlo více lidí, než kteří zůstaly po zkušební době. Neustálá fluktuace ale firmu nechává naprosto v klidu. Chyba je podle nich zřejmě na straně zaměstnanců, kterým se nechce dělat.Práce na prodejně mě baví, protože mám obchod v krvi a prodej si uživám, ale někdy ani tato láska nestačí.......

Benefity, mzda, pracovní doba. Smlouva na dobu neurčitou.

dobrý kolektív na oddelení vlastné kancelárie

Fakt nieee, úprimne, tejto firme radšej vyhnite. Mzda zamestnanca po 10 rokoch je stále rovnaká ako po nástupe (zvyšujú len o infláciu), vedenie sa drží hesla "každý je nahraditeľný" a toto heslo do očí svojim podriadeným aj hovorí, "nepohodlných" ľudí sa zbavujú ako na bežiacom páse... Skrátka oddelenie marketingu alebo digitálu nie je nič pre ľudí, ktorí si vážia samých seba. Vydržala som tu 10 rokov, z toho zo začiatku to bolo super. Postupom času sa to však obrátilo a z vedenia tejto firmy sa stalo jedno veľké zhnité jablko. Pri odchode som sa namiesto vďaky dočkala neuveriteľného podrazu od vlastného nadriadeného, a to po toľkých rokoch nôž do chrbta naozaj nečakáte. Fakt nieee, tejto firme sa vyhnite...