Hodnocení firmy QUINTA-ANALYTICA s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře13 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (13)

Všech oddělení/oborů (13)

Komentáře zaměstnanců

Vesměs dobrý pracovní kolektiv, klouzavá pracovní doba.

Nízký základní plat, který v reálu není kompenzován ani slibovanými osobními a čtvrtletními odměnami. Chaotické zadávání práce, které ztěžuje plánování osobních (i pracovních) aktivit. Pro řadového zaměstnance nepochopitelné a nevysvětlované kroky vedení. Zbytečně složité a neefektivní nastavení vnitřních procesů.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:prosinec 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Člověk se hodně naučí. Pružná pracovní doba. Příjemná práce i komunikace s kolegy. Káva na pracovišti. 25 dní dovolené ročně. Laboratorní plášť a oblečení. Bohužel tímto končí veškeré benefity.

Nízká fixní mzda - pokud bydlíte sami a v Praze, Váše konto je průtokové. Nízká/žádná flexibilní složka mzdy = bonusy (z obratu firmy nebo z osobního hodnocení) - nenachází se ve smlouvě ani výměru, nelze je nárokovat. Mohou prý dosahovat až 10% mzdy. Nedostanete je pokud: a) jste samozřejmě ve zkušební době, b) pokud v daném měsíci máte dovolenou, c) pokud jste ve výpovědní době a d) nedostanete ji ani měsíc před výpovědní dobou (pokud podáte výpověď před zpracováním mezd, zařadí Váš předchozí měsíc bezcharakterně jako ten, který nelze bonusovat). Smlouva pouze na 1 rok, po roce možné prodloužení na další rok. Smlouvu na neurčito dostává málokdo. Žádné Sick Days - zrušeny Přesčasy se neproplácejí. Strava v kantýně není chutná ani zdravá - pokud však obědy nečerpáte, přesto Vám za ně strhnou peníze. Penzijní spoření - příspěvek pouze u smluv na neurčito a po zkušební době. Benefit Plus karta - po zkušební době měsíční příspěvek pouze na potraviny a pouze v Tescu a Albertu tj. 850 bodu (1b=1Kč) a 1200 bodu na zazitky, pobyty, nakupy v partnerskych obchodech. Pro zaměstnance je to devalvace výdělku, který nelze kdekoliv směnit. Příspěvek na Multisport pouze 200Kc na jednu kartu. Žádné příspěvky na dopravu. Vysoká fluktuace zaměstnanců: pouze absolventi a hledači praxe či změny jsou ochotni na pár měsíců přijmout výše zmíněné podmínky. Někteří kmenoví zaměstnanci jsou spokojeni s tím, co si v minulosti vyhádali. Motivační mítinky plné naděje, povídek o těžkých dobách a nutnosti lidského úsilí, většího než včera, které moderují lidé v Bandi Vamos.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Klouzava pracovni doba

Prilis mnoho žen ve vedeni v prilis kratkem case, nulova HR strategie, komunikace mezi oddelenimi miziva, mezi kolegy v prumeru jen o malo lepsi.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

v nekterych smerech se pristup k zamestnancum zlepšuje. Moznost zkrácených uvazku i home officr

Naprostý nedostatek komunikace primeho nadrizeneho. Protekce

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:prosinec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nekorektnost, nekomunikativnost.

Přímá komunikace se zaměstnanci.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2017

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firma nabízí velmi příjemné a moderní pracovní prostředí. Velkou výhodou je klouzavá pracovní doba, která výrazně pomáhá sladit práci s osobním a rodinným životem. Oceňuji také zajímavé a smysluplné firemní benefity, které nejsou jen formální, ale skutečně využitelné. Práce je odborně zajímavá a rozmanitá, člověk má možnost se neustále učit nové věci a profesně růst. Velkým plusem je také moderní technické vybavení a přístroje, díky nimž lze pracovat efektivně a držet krok s aktuálními trendy v oboru. Za velmi pozitivní považuji i vstřícný přístup k částečným úvazkům a flexibilním formám práce, což není samozřejmost a firma tím dává najevo důvěru vůči zaměstnancům. Celkově zde panuje profesionální, ale zároveň lidská atmosféra.

Firma v současnosti nenabízí flexibilní složku mzdy, která by průběžně reflektovala individuální nasazení zaměstnance v rámci jednotlivých měsíců či kvartálů. Ačkoli jsou vypláceny bonusy navázané na obrat firmy, jejich rozpočtové cíle jsou nastaveny poměrně vysoko, a jsou proto obtížně dosažitelné. Na některých odděleních je patrná vyšší fluktuace zaměstnanců, což může mít dopad na kontinuitu práce a zatížení zbývajícího týmu. Z dlouhodobého hlediska by také bylo přínosné více investovat do přístrojového vybavení a mzdových nákladů, což by mohlo přispět ke stabilizaci týmu i dalšímu rozvoji firmy.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výzkum, vývoj

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Odchazim tak asi moc spokojena nejsem

Pristup,komunikace,okoli

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:leden 2026

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobrý pracovní kolektiv Pracovní oblečení hned po nástupu Možnost naučit se to, o co člověk projeví zájem

Velmi nízká mzda a to i pro vysokoškoláky Chaotické přijímání a rozdělování zakázek Nerovnoměrné ohodnocení zaměstnanců napříč odděleními, některá jsou vyloženě ztrátová, jiná oddělení svou dobrou prací vydělávají na ztrátové oddělení, dobří pracovníci proto nejsou za nadprůměrnou práci dobře ohodnoceni Nevyhovující pracovní prostředí, zastaralé přístrojové vybavení Vysoká fluktuace zaměstnanců, firma ztrácí odbornost a konkurenceschopnost Nízké benefity, odměny jsou spíše výsměch a nejsou nárokovatelné

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 4 komentáře, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

QUINTA-ANALYTICA s.r.o.

Porovnejte si QUINTA-ANALYTICA s.r.o. s těmito firmami

Na čem mi v práci nejvíce záleží?

Ne přesčasům

Náročné výzvy

Kariérní růst

Mezinárodní prostředí

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?