Technologická agentura České republiky

72 hodnocení
Přibližně 225 zaměstnanců
Všeobecné činnosti veřejné správy
Jdu hodnotit

Přehled

Zaměstnanci si tu pochvalují

  • Práce v týmu mladých lidí
  • Možnost učit se novým věcem
  • Práce, co dává hlubší smysl

A o čem se zaměstnanci rozpovídali?

Velmi dobré vztahy mezi zaměstnanci, ochota a dobrá spolupráce, příjemné pracovní klima, moderní nebyrokratický přístup,…

Co dalšího se jim líbí a co jim naopak vadí?

Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

89 %
+

Kolegové

88 %
+

Nadřízení

89 %
+

Kompletní přehled



Jste firma? Chcete být vidět pro porovnání jako tyto tři společnosti?

Zjistit více

Projděte si detaily firmy od


Komentáře zaměstnanců

Nejpřínosnější Nejnovější

  • Rozhodně otevřenosti, možnosti seberealizace. Otevřený, inovativní a ochotný kolektiv a kolegové. Nadřízení, kteří oceňují nové přístupy a naslouchají názorům a jsou ochotni je podpořit a implementovat. Zajímavá práce s daty, informace, které nejsou zcela běžné. Možnost personálního a osobnostního růstu.
  • Rozhodně bych změnil předpojatost některých lidí a některých organizací vůči této instituci. Za práci by si mnozí zaměstnanci zasloužili vyšší platy...

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Velmi dobré vztahy mezi zaměstnanci, ochota a dobrá spolupráce, příjemné pracovní klima, moderní nebyrokratický přístup, vstřícnost a pružnost, nekorupční prostředí.
  • Občas víc nápady dotahovat do konce.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 rokem

  • Práce, která má smysl Skvělí kolegové Flexibilní pracovní doba
  • Zaměstnavatel se občas snaží myslet za nás, zaměstnance a vždy je to na škodu. Než pro nás udělá nějaké !dobro" měl by se zeptat.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Administrativa

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 týdnem

  • Mladý kolektiv Férové vedení Zajímavá práce
  • Nižší plat než v soukromém sektoru, ale to bude vždycky (náplň a smysl práce to ale vyváží)

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Personalistika, HR

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 2 týdny

  • Možnost seberealizace, práce která má hlubší smysl.
  • Finanční ohodnocení

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 1 rok

Napsáno:
před více než 2 týdny

  • Na naší Sekci má práce rozhodně smysl. Z velké části je kreativní a nejsme tolik svázáni byrokracií. Obecně je zde velmi přátelský kolektiv. Jsme velmi často více kamarádi než kolegové.
  • Státní správa, finance by mohly být vždy lepší... Občas bojujeme s větrnými mlýny z venku, ale dá se to.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Jiné

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • V TA ČRu je smysluplné práce dostatek. Zaměstnavatel se nebojí nechat nám volnou ruku v nalézání řešení, které společně s týmem vyhodnotíme jako nejlepší. Týmovost je jedna z hodnot agentury, která nás posouvá dál.
  • Nešťastný systém tabulkových platů.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Vážím si pocitu podpory , "bezpečí" a týmovosti napříč agenturou. Možnost rozvoje a učení je rozsáhlá, záleží na jednotlivcích do čeho se chtějí pustit. Pracovní výkony v agentuře považuji za profesionální a kvalitní a atmosféru kamarádskou a chápavou, to je za mě dokonalá kombinace.
  • Jedná se o pozici ve státní správě a je tedy také tak finančně ohodnocena, což je smutné a mělo by seto změnit v globálu ne jen přihozením "pětistovky" za rok. Současně jsem občas demotivovaná "politickými" kroky, které jsou schopné zhatit i maximálně dobré výkony a logické věci.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Kvalita, kontrola kvality

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 2 roky

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • nesetkal jsem se se záští běžnou v ostatních firmách, ohleduplný přístupu od kolegů i nadřízených
  • to se hledá těžko, snad jen finanční stránka

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
IT, vývoj software

Pracuje u zaměstnavatele:
méně než 1 rok

Napsáno:
před více než 1 měsícem

  • Vždy je možné říci svůj názor a oponovat i svým nadřízeným. Vzniká z toho debata, která nás posouvá. Zároveň pokud člověk přijde s dobrým nápadem, je podpořen v jeho realizaci.
  • Státní správa je omezena tabulkovými platy, které úplně neodpovídají trhu práce v Praze. Toto je slabina a bohužel vede k tomu, že někteří kolegové z agentury odchází, aby si mohli dovolit bydlení či zabezpečit rodinu.
  • Možnost učit se novým věcem

    TA ČR je inovační agentura tudíž musí jít příkladem svým příjemcům a také inovovat, zlepšovat, posouvat se. Snažíme se dívat na věci z jiného úhlu pohledu a neustrnout v klíšé "takhle se to prostě dělá"

  • Práci, co dává hlubší smysl

    Snažíme se o to, aby projekty, které financujeme ze státního rozpočtu, přispívaly k rozvoji příjemců, ale i celé společnosti. To mi přijde jako velmi smysluplné. Naším posláním není tvořit maximální zisk na úkor ostatních, ale naopak přispívat společnosti, jejímu rozvoji.

Současný zaměstnanec

Z oddělení:
Management

Pracuje u zaměstnavatele:
více než 5 let

Napsáno:
před více než 1 měsícem


Firemní atmosféra v kostce

Jaký je zaměstnavatel

Skloubení pracovního a osobního života
88 %
+
Stabilita a budoucnost firmy
88 %
+
Slušné a férové jednání
90 %
+

Kolegové

Spolehlivost
87 %
+
Vzájemné porozumění
89 %
+
Celková spolupráce
86 %
+

Nadřízení

Schopnost pochválit
86 %
+
Férovost
90 %
+
Důvěra
90 %
+
Celková spolupráce
87 %
+

Výše příjmu

Míra spokojenosti

64 %

Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?

Za moji práci mě platí velmi dobře říká 3

Za moji práci mě platí slušně říká 25

Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju si říká 31

Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépe říká 9

Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépe říká 4


Zasloužíte si dostat přidáno…

…slýcháte tohle u vás ve firmě?
Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.

Ohodnotím svůj příjem

Zaměstnanci doporučují

Práci v týmu mladých lidí

doporučuje 53

Možnost učit se novým věcem

doporučuje 49

TA ČR je inovační agentura tudíž musí jít příkladem svým příjemcům a také inovovat, zlepšovat, posouvat se. Snažíme se dívat na věci z jiného úhlu pohledu a neustrnout v klíšé "takhle se to prostě dělá"

Práci, co dává hlubší smysl

doporučuje 41

Snažíme se o to, aby projekty, které financujeme ze státního rozpočtu, přispívaly k rozvoji příjemců, ale i celé společnosti. To mi přijde jako velmi smysluplné. Naším posláním není tvořit maximální zisk na úkor ostatních, ale naopak přispívat společnosti, jejímu rozvoji.

Chci si přečíst další upřesnění od 1

Neformální pracovní atmosféru

doporučuje 36

Možnost práce při studiu

doporučuje 31


Komu byste doporučili svoji firmu?

Lidem, kteří hledají…

Jdu doporučit



Na čem mi v práci nejvíce záleží?