Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (152)
Všech oddělení/oborů (152)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života93 %
Stabilita a budoucnost firmy87 %
Slušné a férové jednání91 %
Kolegové
Spolehlivost91 %
Vzájemné porozumění92 %
Celková spolupráce90 %
Nadřízení
Schopnost pochválit89 %
Férovost92 %
Důvěra92 %
Celková spolupráce89 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
61 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 64 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4228 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 7047 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 2014 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1410 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 107
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 99
TA ČR je inovační agentura tudíž musí jít příkladem svým příjemcům a také inovovat, zlepšovat, posouvat se. Snažíme se dívat na věci z jiného úhlu pohledu a neustrnout v klíšé "takhle se to prostě dělá"
Práci, co dává hlubší smysl
doporučuje 91
Podporujeme výzkumné projekty a tím pomáháme ke vzniku nových nápadů
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 82
Pracovní kultura a etika není nastavena na striktně lineární hierarchii. Prostředí je přátelské a preferuje se tykání.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 77
Flexibilní pracovní doba.
V TA ČR je kolektiv super lidí, co umí podržet a nebojí se nových věcí a změn.