Technologická agentura České republiky

V TA ČR je kolektiv super lidí, co umí podržet a nebojí se nových věcí a změn.

Protože vedení firmy podporuje vzdělávání svých zaměstnanců. Umožňují nám rozvíjet své schopnosti směrem, který dává smysl a zprostředkovávají nabídku externích školení. Občas také proběhne kolečko interních školení, kde se seznamujeme s prací kolegů z jiných oddělení. Zaměstnavatel také přispívá na jazykové vzdělávání.

Při návštěvách / kontrolách projektů můžeme nahlédnout pod pokličku toho, co se díky podpoře od TA ČR podařilo dokázat a je to obvykle velmi zajímavé.

Plánování pracovní doby je vždy na domluvě se zaměstnavatelem. TA ČR ve většině případů nemá problém vyhovět zaměstnancům při osobních či zdravotních problémech s úpravou pracovní doby tak, aby zaměstnanci umožnila problémy vyřešit. Některá období je potřeba pracovat přes běžnou pracovní dobu, jiná zase umožňují volnější pracovní tempo. Ne každému musí tento styl práce vyhovovat, ale vzhledem ke shovívavosti zaměstnavatele při řešení soukromých problémů, to není můj případ.

TA ČR je vhodná pro lidi, kteří ocení neformální pracovní atmosféru, protože zde funguje otevřená a přímá komunikace napříč organizační strukturou. Zaměstnanci mají reálnou možnost obracet se se svými podněty a otázkami přímo na vedení, bez zbytečných hierarchických bariér. To podporuje důvěru, spolupráci a pocit, že názor každého má váhu.