Projděte si tyto firmy15
Jdu hodnotit
Pro firmy
Nabídky práce
Info pro firmy
Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

BorsodChem MCHZ, s.r.o.

Přibližně 375 zaměstnanců
Výroba chemických látek a chemických přípravků
Chemická 2039, Ostrava
Vyhledat firmu na internetu
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
SouhrnNabídky práceKomentáře30Atmosféra
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (30)
Všech oddělení/oborů (30)
Komentáře zaměstnanců
Seřadit:NejpřínosnějšíNejnovější
- super kolektiv - možnost vydělávat se - stabilní zaměstnání
- spíše podprůměrné mzdové ohodnocení - špatná firemní kultura - neférové jednání ze strany vedení firmy - ekologie a spousta dalších věcí funguje jen na papíře
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2024
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Velmi přátelský a super kolektiv. Pěkné pracovní prostředí. Kladně hodnotím i využití práce z domova (tzv. home office)
Práce z domova by klidně mohlo být víc (víc dní za měsíc) :-)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pohodová práce Kolegialita V celku dobrá pracovní atmosféra 13. a 14. mzdy (mimořádně)
Velmi slabá interní komunikace (nyní v nápravě) Do zavedení 13. a 14. mezd pro zaměstnance neadekvátní odměny vzhledem k rizikům pracovního prostředí Pasivní a nedůvěryhodné odbory Slabá pracovní motivace
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
perspektiva zaměstnání na dlouhou dobu ,
Celková atmosféra ve firmě , nedostatečné finanční ohodnocení možných pracovních rizik , ochota vyššího managementu naslouchat zaměstnancům , nedostatečná motivace zaměstnanců , špatná práce odborové organizace , špatná součinnost řídících a výrobních složek
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Snahy o zkvalitnění životní prostředí.
Zvýšit počet exkurzí v BCMCHZ a tím zvýšit povědomí občanů Ostravy a okolí o chemickém průmyslu.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaměřit se na zvedání platů u pozic např. ve výrobě (vysoká fluktuace). Připravit se na to, že spousta lidí časem půjde do důchodu, takže co nejdříve zaučit "nové" zaměstnance na daných pozicích.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Jistoty a vstřícnosti
Ve firmě BorsodChem mi chybí mimo pracovní týmové akce, které by nás s kolegy více sblížily.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
komunikace mezi jednotlivými částmi zaměstnavatele, investice do výroby, zmenšení byrokracie, jednotný systém dokumentů a nařízení,
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:březen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Na středisku,kde jsem pracoval byl férový přístup jak mistrů,tak vedoucího a technologa,jestli to platí ale pro celou firmu,nevím,taktéž nebyl problém s personálním a mzdovým oddělením.
Hlavním důvodem mého odchodu z firmy byl nízký plat za riziko ve kterém jsem pracoval-výbušné prostředí,nitrofenolový olej a podobně a pracovní kolektiv,kde si někteří kolegové myslí,že jsou něco víc a nováček je pouze hadr,takže jeden člověk lítá po provoze a druhý si klidně sedí na denní místnosti.
Jistotu a stabilitu
Zázemí velké zahraniční společnosti a pokud člověk neudělá nějaký velký ,,kopanec" ,tak firma sama o sobě nepropouští.Zaměstnanec se nemusí obávat o výplatu a nějaké benefity tam jsou také.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Pokud lidé mají zájem se učit nové věci,mají určitou představivost co a kam vede,jsou bystří a nebojí se zeptat a k tomu mají vztah k chemii,pak určitě mají šanci.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
vztah nadřízeného k zaměstanaci byl velmi dominantní
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Nákup
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Koho právě teď firma potřebuje?
Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova
Lokalita (např. kraj, město)

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Zaujala / nezaujala vás firma BorsodChem MCHZ, s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.
O Atmoskopu
K čemu je to dobré?
Férový kodex
Ochrana soukromí
Podmínky užívání
Pro firmy
Reklama a transparentnost na portálech Alma Career
Nastavení cookies
Kontakty
Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000
  • Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?
Obchodní oddělení: +420 224 810 055
  • Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?
Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz
Kontakty | Alma Career Czechia
Jazyk
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.