Explore these companies15
Add My Review
For Companies
Job offers
Info for companies
This profile does not contain a photo yet
Add photo
The logo is not available yet
Add logo

BorsodChem MCHZ, s.r.o.

Approximately 375 employees
Výroba chemických látek a chemických přípravků
Chemická 2039, Ostrava
Search the company on the internet
How would I fit in here?
Find out how your ideas match up with what the employees of this company are saying.
SummaryVacanciesComments30Atmosphere
Explore the company as seen by
All employees (30)
All departments/fields (30)
Employee Comments
Order by:Most helpfulMost recent
- super kolektiv - možnost vydělávat se - stabilní zaměstnání
- spíše podprůměrné mzdové ohodnocení - špatná firemní kultura - neférové jednání ze strany vedení firmy - ekologie a spousta dalších věcí funguje jen na papíře
At the time of the review was:
Former employee
Department:Quality, Quality Control
Worked for the employer:5+ years
Written:February 2024
Was this comment helpful?
Report
Velmi přátelský a super kolektiv. Pěkné pracovní prostředí. Kladně hodnotím i využití práce z domova (tzv. home office)
Práce z domova by klidně mohlo být víc (víc dní za měsíc) :-)
At the time of the review was:
Current employee
Department:Finance and Accounting
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report
Pohodová práce Kolegialita V celku dobrá pracovní atmosféra 13. a 14. mzdy (mimořádně)
Velmi slabá interní komunikace (nyní v nápravě) Do zavedení 13. a 14. mezd pro zaměstnance neadekvátní odměny vzhledem k rizikům pracovního prostředí Pasivní a nedůvěryhodné odbory Slabá pracovní motivace
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 2 years
Written:January 2019
Was this comment helpful?
Report
perspektiva zaměstnání na dlouhou dobu ,
Celková atmosféra ve firmě , nedostatečné finanční ohodnocení možných pracovních rizik , ochota vyššího managementu naslouchat zaměstnancům , nedostatečná motivace zaměstnanců , špatná práce odborové organizace , špatná součinnost řídících a výrobních složek
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:December 2018
Was this comment helpful?
Report
Snahy o zkvalitnění životní prostředí.
Zvýšit počet exkurzí v BCMCHZ a tím zvýšit povědomí občanů Ostravy a okolí o chemickém průmyslu.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Other
Worked for the employer:more than 2 years
Written:May 2018
Was this comment helpful?
Report
Zaměřit se na zvedání platů u pozic např. ve výrobě (vysoká fluktuace). Připravit se na to, že spousta lidí časem půjde do důchodu, takže co nejdříve zaučit "nové" zaměstnance na daných pozicích.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Logistics, Transportation
Worked for the employer:less than 3 months
Written:May 2018
Was this comment helpful?
Report
Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:
  • Easier company tracking and receiving job offers
  • More accurate recommendations of companies that meet your needs
  • All Atmoskop content
Jistoty a vstřícnosti
Ve firmě BorsodChem mi chybí mimo pracovní týmové akce, které by nás s kolegy více sblížily.
At the time of the review was:
Current employee
Department:Sales
Worked for the employer:more than 1 year
Written:May 2018
Was this comment helpful?
Report
komunikace mezi jednotlivými částmi zaměstnavatele, investice do výroby, zmenšení byrokracie, jednotný systém dokumentů a nařízení,
At the time of the review was:
Current employee
Department:Production
Worked for the employer:5+ years
Written:March 2018
Was this comment helpful?
Report
Na středisku,kde jsem pracoval byl férový přístup jak mistrů,tak vedoucího a technologa,jestli to platí ale pro celou firmu,nevím,taktéž nebyl problém s personálním a mzdovým oddělením.
Hlavním důvodem mého odchodu z firmy byl nízký plat za riziko ve kterém jsem pracoval-výbušné prostředí,nitrofenolový olej a podobně a pracovní kolektiv,kde si někteří kolegové myslí,že jsou něco víc a nováček je pouze hadr,takže jeden člověk lítá po provoze a druhý si klidně sedí na denní místnosti.
Security and stability
Zázemí velké zahraniční společnosti a pokud člověk neudělá nějaký velký ,,kopanec" ,tak firma sama o sobě nepropouští.Zaměstnanec se nemusí obávat o výplatu a nějaké benefity tam jsou také.
Jobs for people with no work experience
Pokud lidé mají zájem se učit nové věci,mají určitou představivost co a kam vede,jsou bystří a nebojí se zeptat a k tomu mají vztah k chemii,pak určitě mají šanci.
At the time of the review was:
Former employee
Department:Production
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2022
Was this comment helpful?
Report
vztah nadřízeného k zaměstanaci byl velmi dominantní
At the time of the review was:
Former employee
Department:Purchasing
Worked for the employer:more than 1 year
Written:April 2019
Was this comment helpful?
Report
Who is the company looking for right now?
Search by position or keyword
Location (e.g. region, city)

Alma Career companies will process the e-mail you provide in order to send you job offers and/or company reviews. You can manage the settings for these e-mails in your Atmoscope account. Show more | Terms of Service

Did you find BorsodChem MCHZ, s.r.o. interesting?
Let us help you find suitable jobs.
About Atmoskop
How it works?
Code of Conduct
Privacy Policy
Terms of Use
For Companies
Advertisement and Transparency in Alma Career digital products
Cookie settings
Contacts
Call us from 8:00 to 17:00 during workdays

Customer Support: +420 210 013 000
  • If you need advice regarding reviews on Atmoskop (as an employee or a company).
Sales department: +420 224 810 055
  • Are you interested in the possibilities of presenting your company on Atmoskop, paid services?
E-mail us anytime at pomuzeme@atmoskop.cz
Contacts | Alma Career Czechia
Language
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.