Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (210)
Všech oddělení/oborů (210)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života68 %
Stabilita a budoucnost firmy65 %
Slušné a férové jednání66 %
Kolegové
Spolehlivost75 %
Vzájemné porozumění78 %
Celková spolupráce76 %
Nadřízení
Schopnost pochválit66 %
Férovost69 %
Důvěra65 %
Celková spolupráce66 %
Galerie
Jsme tým, tým UniCredit Bank, který se nebojí postavit na start 10 km běhu RunCzech.
Grape Festival
Běžecké závody, štafety a spouta dalších akcí
+9Výše příjmu
Míra spokojenosti
59 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 2010 %
Za moji práci mě platí slušněříká 5728 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 6431 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 3316 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 3618 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 72
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 65
Příjemné pracovní prostředí
doporučuje 61
Krásné zdusne kanceláře, příjemná atmosfera. Vyhledled na Prahu z centraly. Kava a čaj na každém patře. Pěkné klidové zóny, pro relaxaci nebo neformální setkání.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Možnost kariérního postupu
doporučuje 61
Středně velká rostoucí banka.
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 59
Velká fluktuace zaměstnanců umožňuje více příležitosti pro nováčky, kteří nemaji zkušenosti.
Zadani ukolu je casto meneno a je potreba umet vhodne reagovat i v posouvani informaci k lidem. Nekdy jsou cile nerealne. Je potreba vymyslet nastroje pro splneni. IT podpora je slabsi.