Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (62)
Všech oddělení/oborů (62)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života66 %
Stabilita a budoucnost firmy63 %
Slušné a férové jednání64 %
Kolegové
Spolehlivost65 %
Vzájemné porozumění74 %
Celková spolupráce71 %
Nadřízení
Schopnost pochválit61 %
Férovost65 %
Důvěra62 %
Celková spolupráce65 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
59 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 59 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1626 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 2134 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1017 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 1017 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 36
Náročné úkoly
doporučuje 22
Vedení firmy chce ve výrobě provádět plno změn ke zlepšení kvality, zmetkovitosti, efektivity. Chtějí to co nejdřív, nesmí to moc stát a musí to být efektivní. To je jistě náročný úkol.
Jistotu a stabilitu
doporučuje 22
TDK má v šumperku kvalitní zázemí a firma tu bude ještě hodně let a i když odejde ta hlavní část výroby nadále se zde bude dělat prototypová která zde už běží a firma si zde bude držet hodně lidí
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 22
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 20
Firma má nedostatek zaměstnanců na většině pozic. Proto berou i lidi z jiných oborů a bez praxe.