České Radiokomunikace a.s.

Jsem spokojena s pracovním prostředím, práce mě baví, nenudím se, s mnoha kolegy, i když v CRA již nepracují, jsem v kontaktu a stali se mými přáteli.

Vadí mi chybějící základní slušnost a bezdůvodné chování některých kolegů, které hraničí s arogancí. A mezi základy slušného chování počítám třeba "dobrý den" a "děkuji", nic složitého.

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme moc za čas, který jste si na nás našla a odpověděla na dotazník. Takovéto chování je samozřejmě smutné a určitě není v souladu s našimi hodnotami. Chtěli bychom Vás požádat, zda byste mohl/mohla kontaktovat naše HR kolegyně, abychom získali více informací a mohli adekvátně postupovat. Moc děkujeme.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2024

Byl tento komentář užitečný?

Fajn lidi, hezké prostředí, dobré benefity:)

vadí mi hluk v openspace, uvítala bych odhlučnění od ostatních oddělení, ale sluchátka to v případě nutnosti na chvilku vyřeší

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme moc za vaše hodnocení. Vážíme si pozitivního feedbacku a co se týká hluku v openspace souhlasíme s Vámi, že sluchátka pomohou, ale i tuto situaci vnímáme a řešíme ji například koupí telefonních budek.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2024

Byl tento komentář užitečný?

Benefity

Vedoucí pracovníci rozhodují na základě informací od svých oblíbenců Navrch mají pracovníci, kteří spíše problémy vytvářejí než řeší Top management něco hlásá ale než to projde přes přebujelou organizační strukturu je to o 180° opačné

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:zaměstnanec nic nevyplnil

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nenacházím nic pozitivního. Nic, co bylo řečeno na pohovoru, neplatí. V týmu nefunguje sdílení informací, které jsou důležité i pro ostatní. Šéf má oblíbence, zbytek ho nezajímá.

S vedením, sdílení informací nefunguje, předávaní nováčkům vypadá, že se jich chtějí co nejdříve zbavit.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Váš komentář. Na finančním úseku je situace po 5ti letech už jiná. Máme nového finančního ředitele - Jirku Černíka - a jsme za něho moc rádi.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

chybějící zpětná vazba

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:červen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Příjemné prostředí pro práci Dobré benefity Dobrý kolektiv Možnost seberealizace Pruzna pracovni doba Práce z domova

Zlepšit hodnocení zamestnancu

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:leden 2019

Byl tento komentář užitečný?

Stabilni spolecnost,

Příliš moc administrativy

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme moc za vaše hodnocení. Administrativa bude vždy, ale pokud vám nějaký administrativní úkol nedává smysl, je možné ho probrat s nadřízeným a najít jiné společné řešení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

stabilita pracovní prostředí benefity technologie

přístup managementu k lidem systém hodnocení zaměstnanců snížení počtu řídicích a administrativních pracovníků

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Neskutocne skvely kolektiv. Uzasna nadrizena, ale i cele vedeni firmy. Skvele firmeni akce. Moznost HO.

Víc penez. Teambuilding mit alespon dva do roka, protoze je to fakt skele zarizena akce.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červenec 2025

Byl tento komentář užitečný?

Koho právě teď firma potřebuje?

Vyhledat podle pozice nebo klíčového slova

Lokalita (např. kraj, město)

5. září

Network Security Designer (hybrid/full-remote) - skvělý LAB pro testování technologií

5. září

IT Analytik – most mezi byznysem a technologií

4. září

Specialista dohledového centra - Broadcast & Security

Praha-Žižkov

3. září

Marketing & Communication Specialist

3. září

Specialista servisu datových center

Praha-Žižkov

Nenašli jste nabídky, které by vás zajímaly?

Dáme vám vědět e-mailem hned, jak se tu nějaká nová objeví.

Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby

Specialista pro výstavbu telekomunikačních technologií

Ostrava-Hošťálkovice, Brno-Stránice

Auditor kybernetické bezpečnosti (senior)

Specialista dohledového centra - ICT služby

Praha-Žižkov

Linux/DevOps Engineer

31. srpna

Technický specialista pro monitorovací a bezpečnostní systémy