Spatny kolektiv, hlavne na vyssich pozicich
Neochota kolegu
Prasne pracovni prostredi
Zrusili spoustu benefitu
Odpověď zaměstnavatele:
Děkujeme za váš názor a případný podnět ke zlepšení. Musím ale vaše negativní tvrzení uvést na pravou míru. Zrušení jakýchkoli benefitů se nezakládá na pravdě. Naopak jsme benefity v tomto roce přidali. Konkrétně 5 dní dovolené navíc a zvýšili jsme hodnotu stravenkového paušálu o 25 Kč. Zmínka o prašném prostředí také není úplně přesná. Pracujeme pouze s textilem. Nějaká prašnost ve výrobě je, ale určitě se nejedná o prašné prostředí v pravém slova smyslu. Pokud jste se setkal/a s neochotou některých kolegů, pak mě to mrzí. Nicméně je takové věci vždy potřeba řešit hned s nadřízeným a jsem si jistá, že se vždy řešení najde jak docílit toho, aby se u nás naši lidé cítili dobře. Stojím si za tím, že lidé v obou výrobách vychází svým kolegům vstříc a nováčkům jsou nápomocní, primárně během zkušební doby. V obou výrobách je prima parta lidí, kteří si pomáhají. Ať se Vám daří Za HR oddělení Petra Staňková
Skvělý kolektiv, rodinná atmosféra, dynamický vývoj společnosti a detailně promyšlená strategie, nadstandardní komunikace napříč středisky (útvary), možnost se vzdělávat a rozvíjet nové projekty.
V každé společnosti jsou věci, se kterými je člověk nespokojený. Nicméně zde je to tak v zanedbatelném rozsahu, že to nemá smysl ani rozepisovat.
Jsem spokojená s tím, jak mě tým i ostatní lidé ve firmě hned po nástupu vřele přivítali mezi sebe. V kolektivu se cítím příjemně, do práce chodím ráda.
Dále také oceňuji férový a lidský přístup nadřízených, jednání na rovinu.
Jsem velice spokojena s pracovní dobou.
Uvítala bych 25 dní dovolené.
Odpověď zaměstnavatele:
Moc děkujeme za vaší zpětnou vazbu. Počet dní dovolené jsme od ledna 2023 navýšili na 25 dní :-)
Jak by mi to sedlo ve společnosti Danielson s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Výborný, přátelský kolektiv, lidé spolu vycházejí i po nepracování stránce. Velké plus v osobním přístupu ke každému zaměstnanci, snaží se vyjít vstříc zaměstnancům s přihlédnutím k osobním problémům zaměstnance. Snaha o zlepšení pracovního prostředí. Lokalita přímo v Žatci. Flexibilní pracovní doba. Velice příjemné prostředí, člověk se nemusí bát řešit cokoli, jak po pracovní tak po osobní stránce.
Po zkušenostech z mezinárodních korporátů je příjemné pracovat v téměř rodinné firmě.
Vyváženost mezi pracovním a rodinným životem.
Upřímné jednání.
Jazykové kurzy na pracovišti.
V Danielsonu jsem nejvíce spokojená s férovým jednáním vedení. Je znát, že je Danielson česká firma. Komunikace je napříč firmou velmi flexibilní a otevřená.
Dynamický a pozitivně nastavené pracovní prostředí.
Zájem zaměstnavatele o rozvoj a zvyšování profesionality zaměstnanců.
Pracovní atmosféra bez přetvářky a lsti.
Kvalitní zázemí pro ty, kteří se chtějí seberealizovat. Týmový a přátelský duch napříč společností.
Chtělo by to řešit teplotu na pracovišti v létě.
Možnost učit se novým věcem
Firma má pro každou pozici vytvořený motivační adaptační proces.Nově příchozí zaměstnanec tak ví, kam se může rozšířením zvládaných dovedností posunout.
Jistotu a stabilitu
Jedním ze standardů firmy je kvalitní proces výběru zaměstnanců, protože je pro firmu žádoucí tvořit stabilní, vzdělaný tým.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se