Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (32)
Všech oddělení/oborů (32)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života88 %
Stabilita a budoucnost firmy90 %
Slušné a férové jednání86 %
Kolegové
Spolehlivost88 %
Vzájemné porozumění90 %
Celková spolupráce89 %
Nadřízení
Schopnost pochválit82 %
Férovost89 %
Důvěra88 %
Celková spolupráce85 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 722 %
Za moji práci mě platí slušněříká 1032 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 825 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 27 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 516 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 20
Neformální pracovní atmosféru
doporučuje 17
Jistotu a stabilitu
doporučuje 17
Jedním ze standardů firmy je kvalitní proces výběru zaměstnanců, protože je pro firmu žádoucí tvořit stabilní, vzdělaný tým.
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 15
Volnost a samostatnost
doporučuje 15
Firma má pro každou pozici vytvořený motivační adaptační proces.Nově příchozí zaměstnanec tak ví, kam se může rozšířením zvládaných dovedností posunout.