Člověk v tísni, o.p.s.

Neformální prostředí, spousta benefitů (vzdělávání, výjezdy mimo Prahu), přátelské a milé prostředí

Velmi si vážím toho, že mi zaměstnavatel vychází vstříc, takový přístup bych těžko hledala jinde. Není problém částečný úvazek, abych to zvládala se školkovou logistikou, není problém home office, protože se budeme stěhovat daleko. Nemusím se bát o práci kvůli tomu, že v nevhodnou chvíli onemocním. Dokud odvádím dobře svou práci, je vše, jak má být. Vládne tu příjemná pracovní atmosféra.

Flexibilita, smysluplna prace, svoboda v seberealizaci, neformalni, otevrene prostredi, uznavana organizace

Připadám si jako člověk a né stroj. Respektuje člověka celostně. Vyžaduje se lidský dobrý výkon (né nadlidský). Klouzavá pracovní doba. Otevřenost ke sníženým úvazkům. Skvělí lidé, podporující kolegové. Nesoutěží se, ale jde nám vše o společnou věc - měnit svět k lepšímu. Máme možnost se rozvíjet, učit se a fluktuovat v rámci organizace.

Cením si toho, co vše organizace již zvládli, co stále činí, a že se stále rozvíjí

Přátelské, otevřené a velmi vstříc vycházející atmosféře i kolektivu. Pracuji na DPP, tudíž mohu velmi snadno skloubit práci se studiem - mám-li víc času, chodím víc do práce, mám-li méně času, uberu si hodiny: vše si nastavuji více méně sama. To samé se týká práce: hodně si ji rozvrhuji sama, díky čemuž na mne není vyvíjen tlak ani stres ze strany zaměstnavatele. Zároveň za práci beru sama zodpovědnost, takže ve zkratce: mohu si dost plánovat podle sebe, ale jsem za to zodpovědná, tedy pokud by něco nebylo v pořádku / v termínu, nesu následky a musím vyřešit. Tento přístup mi opravdu velmi vyhovuje - člověk se cítí svobodně a ne jako v nějaké instituci, kde na něj někdo neustále dohlíží jako na otroka (obrazně a s nadsázkou řečeno, ale snažím se popsat svůj pocit). A samozřejmě zaměstnavatel je vždy ochoten řešit jakékoli mé problémy, pomoci, nabízí pravidelné zpětné vazby, je férový. A práce dává velký smysl - nejlepší motivace.