Hodnocení firmy GECO, a.s.

Souhrn Nabídky práce16 Komentáře2221 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (2221)

Všech oddělení/oborů (2221)

Komentáře zaměstnanců

Jsem spokojená s benfity, které dostávám a s platem. Jsem ráda, že jsou všichni ve společnosti Geco, a.s. vstřícní a rádi se vším poradí. Práce ve společnosti Geco, a.s. je velmi motivační, co se týče odměn a posouvání se o pozice výš.

Spokojená jsem se vším.

Odpověď zaměstnavatele:

Děkujeme za Vaši reakci. Být nejlepším partnerem pro své zaměstnance (samozřejmě i zákazníky a obchodní partnery) je součástí naší společné vize. A tu bereme opravdu vážně. Podle vaší reakce (a reakce dalších) soudíme, že jsme na správné cestě.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

s finančním ohodnocením, jistota a přehled směn, minimální změny v docházce, benefity

Více prostoru na ukládání osobních věcí v zázemí

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nelíbí se mi rezervní fond. Ráda pomůžu na jiné prodejně, když to bude přesčas. Ale jít protože musím,to není moc příjemné. Benefity, které se mi nejvíce zamlouvali už být nesmí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Vadí mi rozložení směn, které nejde skloubit s osobním životem.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kafeterie

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

plat, dobrý kolektiv

že se nám často mění docházka a nemůžeme si ve svém soukromém životě nic moc naplánovat

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

hezké vztahy na pracovišti férové jednání

rezervní fond zrušení benefitů (byť za to firma nemůže)

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velká fluktuace zaměstnanců Pracovní doba Nátlak na výsledky

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:listopad 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity

Jednání vedení. Věčně vás zde někdo kárá, chodí vám denně několik emailu, co je špatně. Hodnocení se uděluje na základě jakéhosi grafu a hodnotí vás někdo, kdo vás v životě neviděl. Když víte, jak prodáváte a po měsíci vám někdo napíše, že to děláte špatně a vy jste přesvědčeni o opaku, tak je chuť do práce na 0. (viz. příkazy k nápravě v infině kvůli údajně špatným prodejům) Musíme si vybírat celé dovolené, žádná možnost vzít si jeden den dovolené. Žádný prodloužený víkend tak neexistuje. Sick days se plánují, což nechápu, název tohoto benefitu slouží dle mého k něčemu naprosto jinému. Slibuje se kariérní růst, ale do pozic vyšších přichází lidi úplně odjinud.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavé benefity Dobré platové hodnocení

Hodně neférové jednání při rozvázání pracovního poměru Po dni od od rozvázání pracovního poměru Vám je zablokovaná sodexo karta (cafeterie), kde Vám jednou za rok v prosinci přijde penzijní připojištění..v tomto případě to je větší částka peněz. Takže spíš jen takové doporučení - pokud byste dostali výpověd, okamžitě tyto finance uplatněte, protože pokud s Vámi budou chtít ukončit prac. poměr, tak je jejich chování otřesné a již druhý den je karta nefunkční a nikoho nezajímá, že tam máte našetřené peníze, které jste si vydělali, jako dlouholetý zaměstnanec jejich firmy.

Odpověď zaměstnavatele:

Jednání, které považujete za neférové je v souladu s legislativou a nelze tedy postupovat jiným způsobem. Zaměstnanecké benefity může čerpat jen zaměstnanec v pracovním poměru. Není možné je čerpat po ukončení pracovního poměru, pokud již nejste zaměstnancem GECO, a.s. Na tuto skutečnost je každý zaměstnanec v průběhu trvání pracovního poměru upozorňován několikrát – je to i součástí školení. A to férové je. Většina zaměstnanců, končících pracovní poměr, benefity vyčerpá. Penzijní připojištění (příspěvek zaměstnavatele) je zaměstnancům placeno průběžně – každý měsíc. Ti, kteří nejsou penzijně připojištěni, dostávají jednorázově příspěvek, který mohou vyčerpat na jiné aktivity (o tom se pravděpodobně zmiňujete jako o „penzijním připojištění“). Tyto výhody však může čerpat opravdu jen zaměstnanec naší společnosti, stejně jako řadu dalších benefitů, které zaměstnancům poskytujeme.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit