DECATHLON (DECASPORT s.r.o.) image
logo

DECATHLON (DECASPORT s.r.o.)

Přibližně 1 600 zaměstnanců
Maloobchod se sportovním vybavením
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (434)
Všech oddělení/oborů (434)
Komentáře zaměstnanců

Skvělý kolektiv, úspěchy oslavujeme společně a dbá se na spokojenost zaměstnanců, nadřízení se nepovyšují a naslouchají potřebám zaměstnanců.
Bylo by fajn dostávat stravenky na jídlo.:-)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Do práce chodím naprosto bez stresu a vím, že mám podporu od nadřízených.
Někteří kolegové se snaží trochu dokázat svou nadřazenost, ale to je o lidech, ne o Decathlonu :)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Možnost určit si směny. Dělám to, co mě opravdu baví. Práce s lidmi, administrativa i zákaznický servis. Líbí se mi benefity - relax passy, každoměsíční meetingy s oddělením, meetingy obchodu, různé grilovačky, apod. Možnost skloubit osobní i pracovní život.
Po pracovní stránce jsem velmi spokojená. Občas je práce moc, ale člověk si to musí umět zorganizovat a naplánovat, aby se z toho nezbláznil. Nejtěžší je to ve chvílích, kdy se musí řešit nějaký problém se zákazníky. Ale vždy se snažím vyjít mu vstříc a udělat maximum pro jeho spokojenost - následná radost z toho, že to vyšlo dobře, je úžasná.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Nejlepší kolektiv jaký může být, super kolegové a super ředitel, není co dodat
Jen zákazníci by mohli pochopit jaké je to být v kůži prodavače když po nich řvu a jsou nepříjemní když prodavači přitom ani za nic nemůžou
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti DECATHLON (DECASPORT s.r.o.)?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Každá práce má své pro a prti, stejně jako v ní najdete lidi, se kterými si sednete více a se kterými méňe. Dekáč je v tomhle super, že se snaží hledat lidi, kteří jsou si hodně podobní a tudíž si s němi i lépe padnete do noty. Chtějí být i féroví, co se týče platu. Vždy chtějí být nad průměrným platem. Jinak práce je to docela náročná, ale zároveň to člověka baví.
Nespokojená obecně ne. Na vedoucích pozicích je to hodně časově a psychicky náročné, ale s tím musí člověk počítat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Management
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:leden 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Plat je tady poměrně dobrý, práce není vůbec těžká. Firemní meeting byl vždycky zábava.
Vzhledem k tomu, že během mého působení firma nedosahovala na denní obrat, museli se propouštět zaměstnanci. Jako první jdou samozřejmě brigádníci i přestože jsou mnohdy schopnější a pracovitější než zaměstnanci na hpp. Kolektiv byl průměrný, asi jako všude..

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Jelikož k práci stačí základní zaškolení a nepotřebujete tolik znalostí.

Práci v týmu mladých lidí
Jelikož Decathlon nabírá i brigádníky, těmi jsou zejména studenti mladého věku.
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj, díky za Tvůj pohled. Máme radost, že se Ti u nás líbilo, co se týče platu a meetingů. Mrzí nás, že máš dojem, že u nás docházelo k velkému propouštění. Rád bych to ale uvedl na pravou míru, žádné hromadné propouštění se u nás nekonalo. A co se týče brigádníků, tedy spoluhráčů pracujících na dohodu, těch máme v celém Česku jenom hrstku. Konkrétně je to 54 lidí z celkových 1600 spoluhráčů. O to víc si jejich práce vážíme a každé případné ukončení spolupráce je pro nás citlivé téma. Jsme hrdí na to, že dáváme šanci mladým lidem a sportovcům. Nadšení je pro nás klíčové a vše ostatní je o zaškolení. Díky za upřímnost a přejeme Ti hodně štěstí v další práci! S pozdravem, Kuba
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:srpen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Jediné pozitivum jsou lidi. Kolegové super, ale tam to všechno končí.
Peníze Vedení Motivace od zaměstnavatele Vlastně všechno až na kolegy
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj, díky moc za zpětnou vazbu. Vážíme si toho, že jsi napsal/a, co ti u nás nesedělo. Mrzí mě, že jsi z Decathlonu odcházel/a s takovým pocitem a že kromě kolegů pro tebe nic dalšího nefungovalo. Zmiňuješ vedení, peníze i motivaci, to jsou pro nás důležité oblasti, na kterých dlouhodobě pracujeme. Vždycky to ale jde líp a tvoje zpětná vazba nám může pomoct se zlepšit. Chápu, že když něco nefunguje delší dobu, tak ani skvělý kolektiv to úplně nevyváží. Pokud bys někdy chtěl/a říct víc nebo dát konkrétnější příklad, budu moc rád – i anonymně. A pokud se k nám někdy rozhodneš vrátit, budu doufat, že už uvidíš víc než „jen“ fajn tým. Držím palce, ať se ti daří, Kuba z HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:květen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Kafe!😃
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj, díky za zpětnou vazbu ohledně kávy, i na takových detailech nám záleží. Na prodejnách i v services máme k dispozici různé druhy kávy a vždy zdarma. Chápeme ale, že ne každému sedne stejný typ, však to znáš, sto lidí, sto chutí. Kdybys měl/a tip, co by ti chutnalo víc, dej klidně vědě, rádi si to vezmeme k srdci. Měj se fajn! Kuba z HR
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

S příspěvky na sport S férovým a otevřeným jednáním všech lidí na všech pozicích S možností osobního růstu - neustále se můžu učit nové věci
S množstvím benefitů - ambasadorská sleva a příspěvek na sport jsou dobrý, ale chtělo by to ještě něco přidat
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj, děkuju za fajn zpětnou vazbu! Je skvělé slyšet, že vnímáš náš přístup jako férový a otevřený, snažíme se, aby to tak fungovalo napříč všemi pozicemi. Moc si vážím i toho, že vnímáš možnosti růstu a učení jako součást každodenní práce – přesně to chceme našim spoluhráčům nabídnout. Jsem rád, že ti dávají smysl benefity jako ambasadorská sleva nebo příspěvek na sport. A díky i za tip, víc benefitů je určitě téma, kterému se dál věnujeme, takže podněty jako ten tvůj jsou pro nás cenné. Ať tě to dál baví! Kuba z HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velmi oceňuji autonomii při rozvržení práce a pracovní doby. Příspěvek na sportovní aktivity. Týmovost, zaměstnanec je ,,doma" na každé pobočce. Podpora osobního rozvoje a možnosti návštěvy ve vývojových centrech, skladech a jiných zemích. Díky tomu vím, na kolik lidí mají mé rozhodnutí dopad a jak jim to pomůže/zkomplikuje další práci.
Systém bonusů, chybí varinata pro dlouhodobé zaměstnance po 5, 10, 15 letech ve firmě.
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj, díky moc za tvoji zpětnou vazbu, je z ní cítit, že se na věci díváš s nadhledem a z perspektivy celku, což si opravdu cením. Rád slyším, že vnímáš autonomii, podporu rozvoje i týmovost napříč prodejnami jako silné stránky, přesně to je kultura, o kterou se snažíme. Díky i za nápad k systému bonusů. Dlouhodobá věrnost a zkušenosti jsou pro nás důležité a určitě je to směr, který stojí za zvážení. Podnět si beru s sebou. Ať tě práce u nás dál baví! Kuba z HR
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Logistika, doprava
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma DECATHLON (DECASPORT s.r.o.)?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.