Možnost určit si směny.
Dělám to, co mě opravdu baví. Práce s lidmi, administrativa i zákaznický servis.
Líbí se mi benefity - relax passy, každoměsíční meetingy s oddělením, meetingy obchodu, různé grilovačky, apod.
Možnost skloubit osobní i pracovní život.
Po pracovní stránce jsem velmi spokojená. Občas je práce moc, ale člověk si to musí umět zorganizovat a naplánovat, aby se z toho nezbláznil.
Nejtěžší je to ve chvílích, kdy se musí řešit nějaký problém se zákazníky. Ale vždy se snažím vyjít mu vstříc a udělat maximum pro jeho spokojenost - následná radost z toho, že to vyšlo dobře, je úžasná.
Jak by mi to sedlo ve společnosti DECATHLON (DECASPORT s.r.o.)?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Každá práce má své pro a prti, stejně jako v ní najdete lidi, se kterými si sednete více a se kterými méňe.
Dekáč je v tomhle super, že se snaží hledat lidi, kteří jsou si hodně podobní a tudíž si s němi i lépe padnete do noty.
Chtějí být i féroví, co se týče platu. Vždy chtějí být nad průměrným platem.
Jinak práce je to docela náročná, ale zároveň to člověka baví.
Nespokojená obecně ne. Na vedoucích pozicích je to hodně časově a psychicky náročné, ale s tím musí člověk počítat.
Díky za zpětnou vazbu a za ty dva roky v týmu. Těší nás, že oceňuješ benefity a flexibilitu – to je základ, abychom mohli podávat dobré výkony i mimo práci. Co se týče víkendů: hrajeme retailovou ligu a tam se ty hlavní "zápasy" často odehrávají právě tehdy, kdy mají zákazníci volno. Je to náročnější disciplína, ale bez ní bychom nebyli tam, kde jsme. Vážíme si toho, že do toho jdeš s námi. Pěkný den, Kuba.
Přátelský kolektiv
Flexibilita pracovní doby
Možnost platového růstu
Pohovor s nadřízeným každý měsíc + celkové zhodnocení jednou za rok
Uvítala bych více zaměstnaneckých benefitů
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj, díky za těch více než 5 let v základu. Je skvělé vidět, že pravidelná zpětná vazba a měsíční pohovory s lídry fungují. Je to klíč k tomu, abychom nestagnovali a mohli růst.
Naše strategie ohledně benefitů se stále vyvíjí a není tak vyloučené, že se brzy nového benefitu dočkáš. Pokud ti však nějaký konkrétní chybí, nenechávej si to v šatně a oslov s návrhem našeho Payroll lídra. Kdoví, třeba se právě tvůj nápad chytí a budou z něho profitovat všichni naši spoluhráči.
Ještě jednou díky za tvůj komentář a měj se fajn, Kuba.
Plat je tady poměrně dobrý, práce není vůbec těžká. Firemní meeting byl vždycky zábava.
Vzhledem k tomu, že během mého působení firma nedosahovala na denní obrat, museli se propouštět zaměstnanci. Jako první jdou samozřejmě brigádníci i přestože jsou mnohdy schopnější a pracovitější než zaměstnanci na hpp. Kolektiv byl průměrný, asi jako všude..
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Jelikož k práci stačí základní zaškolení a nepotřebujete tolik znalostí.
Práci v týmu mladých lidí
Jelikož Decathlon nabírá i brigádníky, těmi jsou zejména studenti mladého věku.
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj, díky za Tvůj pohled.
Máme radost, že se Ti u nás líbilo, co se týče platu a meetingů.
Mrzí nás, že máš dojem, že u nás docházelo k velkému propouštění. Rád bych to ale uvedl na pravou míru, žádné hromadné propouštění se u nás nekonalo. A co se týče brigádníků, tedy spoluhráčů pracujících na dohodu, těch máme v celém Česku jenom hrstku. Konkrétně je to 54 lidí z celkových 1600 spoluhráčů. O to víc si jejich práce vážíme a každé případné ukončení spolupráce je pro nás citlivé téma.
Jsme hrdí na to, že dáváme šanci mladým lidem a sportovcům. Nadšení je pro nás klíčové a vše ostatní je o zaškolení.
Díky za upřímnost a přejeme Ti hodně štěstí v další práci! S pozdravem, Kuba
Jediné pozitivum jsou lidi. Kolegové super, ale tam to všechno končí.
Peníze
Vedení
Motivace od zaměstnavatele
Vlastně všechno až na kolegy
Odpověď zaměstnavatele:
Ahoj,
díky moc za zpětnou vazbu. Vážíme si toho, že jsi napsal/a, co ti u nás nesedělo. Mrzí mě, že jsi z Decathlonu odcházel/a s takovým pocitem a že kromě kolegů pro tebe nic dalšího nefungovalo.
Zmiňuješ vedení, peníze i motivaci, to jsou pro nás důležité oblasti, na kterých dlouhodobě pracujeme. Vždycky to ale jde líp a tvoje zpětná vazba nám může pomoct se zlepšit. Chápu, že když něco nefunguje delší dobu, tak ani skvělý kolektiv to úplně nevyváží.
Pokud bys někdy chtěl/a říct víc nebo dát konkrétnější příklad, budu moc rád – i anonymně. A pokud se k nám někdy rozhodneš vrátit, budu doufat, že už uvidíš víc než „jen“ fajn tým.
Držím palce, ať se ti daří,
Kuba z HR
Ahoj,
díky za zpětnou vazbu ohledně kávy, i na takových detailech nám záleží. Na prodejnách i v services máme k dispozici různé druhy kávy a vždy zdarma. Chápeme ale, že ne každému sedne stejný typ, však to znáš, sto lidí, sto chutí.
Kdybys měl/a tip, co by ti chutnalo víc, dej klidně vědě, rádi si to vezmeme k srdci.
Měj se fajn!
Kuba z HR
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se