Mladí lidé jsou plní elánu a chuti do života, což vás pak motivuje, protože s vámi sdílí pozitivní energii.
Jobs for people with no work experience
Člověk se zde postupně naučí vše potřebné formou řady workshopů a různých školení. Spousta lidí si nenajde práci, protože firmy požadují praxi. Tady to tak není.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register
By registering you will also unlock:
Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content
Skvělý kolektiv, možnost růstu ve firmě a důvěra za rozhodnutí, které udělám.
Jediná nevýhoda je pro mě pracovní doba, i když jsme sportovní a skvělý obchod, bohužel nezbývá moc prostoru na využití volného času. Z toho důvodu si nedokážu představit setrvat ve firmě po příchodu rodiny.
How would I fit in at DECATHLON (DECASPORT s.r.o.)?
Find out how your ideas match what employees of this company say.
Just 3 minutes
Možnost určit si směny.
Dělám to, co mě opravdu baví. Práce s lidmi, administrativa i zákaznický servis.
Líbí se mi benefity - relax passy, každoměsíční meetingy s oddělením, meetingy obchodu, různé grilovačky, apod.
Možnost skloubit osobní i pracovní život.
Po pracovní stránce jsem velmi spokojená. Občas je práce moc, ale člověk si to musí umět zorganizovat a naplánovat, aby se z toho nezbláznil.
Nejtěžší je to ve chvílích, kdy se musí řešit nějaký problém se zákazníky. Ale vždy se snažím vyjít mu vstříc a udělat maximum pro jeho spokojenost - následná radost z toho, že to vyšlo dobře, je úžasná.
Každá práce má své pro a prti, stejně jako v ní najdete lidi, se kterými si sednete více a se kterými méňe.
Dekáč je v tomhle super, že se snaží hledat lidi, kteří jsou si hodně podobní a tudíž si s němi i lépe padnete do noty.
Chtějí být i féroví, co se týče platu. Vždy chtějí být nad průměrným platem.
Jinak práce je to docela náročná, ale zároveň to člověka baví.
Nespokojená obecně ne. Na vedoucích pozicích je to hodně časově a psychicky náročné, ale s tím musí člověk počítat.
Kolektiv je asi největší předností. Work-life balance je skvělý, není problém si práci přizpůsobit svým potřebám. Jsou zde možnosti vyzkoušení si jiných pozic.
Mzda je nízká. Bonusy jsou spíše průměrné. Vybavení kanceláře by mohlo být daleko lepší.
Response from employer:
Ahoj,
díky za tvou upřímnou recenzi. Je skvělé, že vypichuješ kolektiv a flexibilitu. To jsou přesně to, na čem Decathlon stojí. Chceme, aby práce, sport a osobní život hrály v jednom týmu, ne proti sobě.
K těm financím. V retailu je základní mzda jiná disciplína než třeba v IT sektoru. Náš model odměňování vnímáme jako víceboj: skládá se z fixu, měsíčních bonusů (které odráží týmový výkon), ostatních benefitů a především z akcionářství. Právě možnost vlastnit podíl ve firmě a profitovat z jejího globálního růstu je tím faktorem, který z dlouhodobého hlediska dělá velký rozdíl. Rozumíme ale, že pokud hledáš okamžitý vysoký fix, může se náš model zdát průměrný.
Co se týče vybavení kanceláří, tam máš bod. Jsme firma, která si zakládá na tom, že drží provozní náklady nízko, abychom mohli nabízet dostupné ceny zákazníkům. Někdy to znamená, že nemáme nejmodernější designové "fíčury". Pokud ti ale chybí něco zásadního pro ergonomii nebo efektivitu práce, určitě to můžeš vyřešit se svým lídrem, na zdraví a funkčnosti nešetříme.
Díky, že jsi součástí týmu, a ať se ti daří!
Kuba
Díky za zpětnou vazbu a za ty dva roky v týmu. Těší nás, že oceňuješ benefity a flexibilitu – to je základ, abychom mohli podávat dobré výkony i mimo práci. Co se týče víkendů: hrajeme retailovou ligu a tam se ty hlavní "zápasy" často odehrávají právě tehdy, kdy mají zákazníci volno. Je to náročnější disciplína, ale bez ní bychom nebyli tam, kde jsme. Vážíme si toho, že do toho jdeš s námi. Pěkný den, Kuba.
Přátelský kolektiv
Flexibilita pracovní doby
Možnost platového růstu
Pohovor s nadřízeným každý měsíc + celkové zhodnocení jednou za rok
Uvítala bych více zaměstnaneckých benefitů
Response from employer:
Ahoj, díky za těch více než 5 let v základu. Je skvělé vidět, že pravidelná zpětná vazba a měsíční pohovory s lídry fungují. Je to klíč k tomu, abychom nestagnovali a mohli růst.
Naše strategie ohledně benefitů se stále vyvíjí a není tak vyloučené, že se brzy nového benefitu dočkáš. Pokud ti však nějaký konkrétní chybí, nenechávej si to v šatně a oslov s návrhem našeho Payroll lídra. Kdoví, třeba se právě tvůj nápad chytí a budou z něho profitovat všichni naši spoluhráči.
Ještě jednou díky za tvůj komentář a měj se fajn, Kuba.
Atmoskop.cz - find a job that suits you
We believe that people should have a job that fits naturally into the life they want to lead.
Ratings are anonymous and companies cannot delete them.
Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register