Evaluation of DECATHLON (DECASPORT s.r.o.)

Summary Vacancies Comments436 Atmosphere

Explore the company as seen by

All employees (436)

All departments/fields (436)

Employee Comments

Ochota si vzájemně pomoci. Opravdový zájem o zákazníky Možnost plánování směn, zejména u nižších úvazků Pracovní smlouva na dobu neurčitou po prvních šesti měsících

Mzdové ohodnocení Téměř žádné benefity Požadavky na běžné zaměstnance/jejich mzdové ohodnocení, management detto Worklife balance není možný - narušené vikendy, nepravidelné směny, neustálé změny, nutnost sledovat dění i při dovolené/volnu, noční přestavby... Klasické nemoci korporace- nekonečné meetingy, tabulky, školení o ničem, fachidiotismus

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 1 year

Written:April 2021

Was this comment helpful?

Report

Please login to view further comments

Don't you have an account on Atmoskop.cz yet? Register

By registering you will also unlock:

Easier company tracking and receiving job offers
More accurate recommendations of companies that meet your needs
All Atmoskop content

Většina lidí tady píše, že nejde skloubit pracovní a osobní život. Můj názor je že když se chce, tak všechno jde. Akorát jde o to si slušně říct, co chcete změnit. V DC se konají pravidelné meetingy s vedoucíma kde je možnost o změnách -jak o vývoji v obchodě, tak o soukromí- debatovat a hledat řešení, když se vaše situace změní. Jako úplně všude na světě a v každém zaměstnání je to o jednotlivcích a ne o společnosti jako takové.

Ve výplatnici mi stále chybí kolonka osobní ohodnocení. mohl by to být další příjemný bonus, díky kterému nebudu mít pocit, že beru stejně jako línej kolega od vedle, který se do práce přišel opřít o stolek.

Response from employer:

Ahoj, díky moc za zpětnou vazbu. Platové ohodnocení se odvíjí nejen od dané pozice, ale především od svěřené zodpovědnosti či od konkrétního projektu, do kterého se zaměstnanec zapojí :)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 2 years

Written:November 2021

Was this comment helpful?

Report

Mladý a přátelský kolektiv

Skoro žádné benefity - stravenky, příspěvek na důchodové připojištění, dříve jsme měli alespoň sodexo na sport - teď už ani to, drahá multisportka - bez příspěvku od zaměstnavatele, plat spíše podprůměrný oproti konkurenci

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu. Benefity jsme v nedávné době přehodnocovali tak, aby co nejlépe odpovídaly situaci na trhu a požadavkům našich zaměstnanců. V současné době připravujeme zcela nový benefit :)

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 2 years

Written:June 2021

Was this comment helpful?

Report

Super je, že se dají naplanovat směny,, jak se mi to hodí ''. Super kolegove kteří ti rádi pomůžou

Momentálně se necházíme ve fázi že jsme bez bonusů. Do letošního roku jsme dostavali relaxpasy ale zaměstnavateli se dost nelíbí na co se využívá (kino, knihy) že neni využíváno pořádně na sport. Máme možnost multisport ale za plno cenu (což pro mne není výhoda).. Jinak jako kouč podle toho který je přidělen k jakému oddělení. Na některém budou po tobě šlapat a jakmile projevíš svůj názor či jdeš proti je hned zle. Bohužel již to není ten kreativni Decathlon který tu býval. 50% prace o víkendu.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 2 years

Written:July 2021

Was this comment helpful?

Report

Málo volného času. Dělej co tě baví, ale kdy? Když jsem pořád v práci nebo ve volném čase jsme na školení, meetingu atd

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 2 years

Written:June 2021

Was this comment helpful?

Report

Tým lidí je tady skvělý, podobně nastavený. Možnosti společných aktivit jsou nadstandartní. Hodně se tady dbá o zaměstnance a pokud člověk chce může tady dost věcí změnit nebo urpavit aby vohovovali co nejvíce lidem. Platy nejsou astronomické ale vyvažují to benefity v práci.

Občas to není o tom co umíte ale komu se jak líbíte aby jste se posunuli ale to bude asi problém všude. Jinak nemám moc co bych vytkl.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:July 2021

Was this comment helpful?

Report

Mladý a přátelský kolektiv

Nedostatek benefitů

At the time of the review was:

Current employee

Department:Shop Assistant, Serving Customers

Worked for the employer:more than 2 years

Written:June 2021

Was this comment helpful?

Report

Meetingy Zaměstnanecká sleva Mladý kolektiv

Časté noční směny a přestavby Neférové chování vedení a vedoucích Nízký plat Práce přes víkendy Směny v rozmezí 9-21 h. Po člověku toho chtějí strašně moc a přitom ho nedokáži ocenit dostatečnou mzdou Mzda se nenavyšuje podle schopností a odpracovaných let ve firmě, ale podle sympatií ze strany vedení. V případě, že by jste chtěli kariérně růst, musíte počítat s tím, že si Vás budou přehazovat po republice jako horký brambor, protože musíte dokázat svou mobilitu. Zaměstnanec, který je ve firmě měsíc a skládá trička, má ve většině případů stejný plat, jako člověk, který je ve firmě třeba 5 let a dělá servisního technika.

Response from employer:

Dobrý den, děkujeme za zpětnou vazbu, které si moc vážíme. Dovolte jen pár upřesňujících poznámek: noční směny probíhají jen párkrát do roka, zpravidla při sezónních přestavbách prodejen. Co se týče plánování směn, jednotliví vedoucí se vždy snaží maximálně vyjít vstříc svému týmu. Je třeba dodat, že pracujeme v retailu, což je specifické odvětví - máme otevřeno od 9 do 21, od pondělí do neděle, a i víkendové směny je třeba pokrýt. Platové ohodnocení se odvíjí především od svěřené zodpovědnosti a konkrétních projektů daného zaměstnance. V daném odvětví se naše platové ohodnocení nachází nad průměrem trhu. Nakonec ke zmíněné mobilitě - mobilitou zaměstnanci prokazují odvahu pustit se do nového projektu (např. otevření nové prodejny). Nezáleží ani tak na místě jako na svěření odpovědnosti a možnosti rozvíjet sebe i nový projekt.

At the time of the review was:

Former employee

Department:Sales

Worked for the employer:more than 2 years

Written:January 2021

Was this comment helpful?

Report

Dobrý kolektiv lidí. Teambuildingy. Možnost karierního růstu. Benefity velké společnosti.

Občas napjatá atmosféra. Vysoké pracovní vytížení.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:more than 2 years

Written:July 2021

Was this comment helpful?

Report

Oceňuji hlavně možnost flexibilní pracovní doby na základě potřeby. Naučil jsem se toho za těch pár let mnoho, jak se mi dařilo personálně růst, s každým dnem toho vím víc a víc.

Volnost v rozhodování občas z méně zkušeného vedoucího může dopadnout na ostatní, kteří jsou jeho jednáním ovlivněni.

At the time of the review was:

Current employee

Department:Management

Worked for the employer:5+ years

Written:June 2021

Was this comment helpful?

Report