Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (645)
Všech oddělení/oborů (645)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života79 %
Stabilita a budoucnost firmy85 %
Slušné a férové jednání88 %
Kolegové
Spolehlivost85 %
Vzájemné porozumění89 %
Celková spolupráce88 %
Nadřízení
Schopnost pochválit87 %
Férovost88 %
Důvěra87 %
Celková spolupráce85 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
68 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 8013 %
Za moji práci mě platí slušněříká 24739 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 20232 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 7913 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 376 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Možnost práce při studiu
doporučuje 546
Práci v týmu mladých lidí
doporučuje 537
Jelikož Decathlon nabírá i brigádníky, těmi jsou zejména studenti mladého věku.
Chci si přečíst další upřesnění od 6
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 406
Možnost kariérního postupu
doporučuje 402
Každý se muže rozvíjet v oblasti, která ho baví.
Chci si přečíst další upřesnění od 3
Pružnou pracovní dobu
doporučuje 362
V DC si vyplňujete tzv. nedispozice. To znamená, že člověku( vedoucímu), který dělá směny napíšete kdy nemůžete jít do práce. A on Vám, ve většině případů :(, na daný den nedá směnu. Jediný problém nastává když nemůžete pracovat moc o víkendu, protože byste měli mít volnou polovinu(zaokrouhleno nahoru) víkendových dní v měsíci, i při částečném úvazku.
Záleží samozřejmě na vstřícnosti lidí kteří dělají směny, ale každopádně je možné s nižším úvazkem studovat i prezenčně vysokou školu. Navíc díky systému ve kterém si můžeme napsat přesně časy které nám vyhovují je domluva mnohem jednodušší. Také chodí člověk domů s čistou hlavou a nemusí řešit přípravu do práce