Výrobní společnost Toyota Motor Manufacturing Czech Republic s.r.o.

Výroba našich automobilů AYGO X a YARIS

Pracovní prostředí

Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o.

Přibližně 3 300 zaměstnanců

Výroba motorových vozidel

Ovčáry 280, Kolín I

www.facebook.com

Představení

Toyota je největší automobilka světa a náš kolínský závod Toyota Motor Manufacturing Czech je její součástí. Pracuje u nás přes 3000 lidí – od výroby a údržby až po IT a administrativu. 🏭 Ať už pracujeme hlavou nebo rukama, víme, že jedni bez druhých se neobejdeme. Chováme se k sobě s respektem a vytváříme rovné pracovní příležitosti bez ohledu na pohlaví či národnost. 🤝❤️ Přidejte se k nám, bude to jízda! 🚗

Chci hodnotit

Jak by mi to tady sedlo?

Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.

Souhrn Nabídky práce5 Komentáře65 Atmosféra Galerie7

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (65)

Všech oddělení/oborů (65)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejpřínosnější Nejnovější

Jistotou v zaměstnání,bytem.

Je to nadstandardní firma,není co vytknout

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:leden 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Niceho

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:březen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Galerie

Myslíme na okolí

nejvice jsem si vazil toho ze za tu parci jsem byl dobre ohodnocen.

nemenil bych vubec nic

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Firma bere bezpečnost na pracovišti velmi vážně. Zlepšování pracovního prostředí a veškeré pracovní postupy má možnost navrhovat sám zaměstnanec. K samotným zaměstnancům se již od samého začátku firma věnuje s velkou péčí a poskytuje dlouhodobě kvalitní zázemí. Systém hodnocení zaměstnanců je založen mimo jiné na jejich výkonu a zaručuje tím férovost ke každému zaměstnanci. Osobní rozvoj zaměstnance má firma jako samozřejmost.

Rozmanitou práci

Lidé, pokud mají zájem a chuť, se učí stále novým věcem spojených nejen s výrobou. Získané zkušenosti a výkonnost, zaměstnance posouvá v systému hodnocení a povyšování do pozic, které jsou velmi zajímavě finančně hodnoceny.

Řád a pravidla

Vzhledem k vysokým nárokům na kvalitu a na bezpečnost (přece jenom se tu vyrábějí auta), je dodržování standardizované práce více než žádoucí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:září 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

proc ne muzu tam v TPCA,Pracovat? Tocho ne Hapu,

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Informovanost Bezpečnost práce Zajímavá práce Práce v týmu

Požadavky některých zaměstnanců, které svědčí o tom že jsou rozmazlováni a neumí si vážit stabilní práce Hodně lidí by chtělo německé platy a za socialistický výkon

Práci, co dává hlubší smysl

Vyrábět nízko emisní vozidla, které neznečišťují životní prostředí více než-li je nutné

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ze všech automobilek co jsem pracovala, jsem v TPCA nejvice spokojena

Nějaké chyby maji, ale neni to nic významného

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Sociální jistoty Odmenovani Zaplacené prescasy

Forma řízení že strany českého managementu Forma komunikace některých specialistu Kolektivní vina Mnoho meetingu s nulovým vysledkem

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:listopad 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Plat, stravování

Velmi pomlouvačná a neupřímná kasta kolegů Pár dní marodky = 15 000 na účet

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Kvalita, kontrola kvality

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

U této firmy máme ještě 6 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?

Zaujala / nezaujala vás firma Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o.?

Můžete tím získat vhodné nabídky práce.

O Atmoskopu

Reklama a transparentnost na portálech Alma Career

Nastavení cookies

Kontakty

Volejte v pracovní dny od 8:00 do 17:00

Podpora zákazníků: +420 210 013 000

Potřebujete poradit ohledně hodnocení na Atmoskopu (jako zaměstnanec i firma)?

Obchodní oddělení: +420 224 810 055

Zajímají vás možnosti prezentace vaší firmy na Atmoskopu, placené služby?

Pište kdykoli na pomuzeme@atmoskop.cz

Kontakty | Alma Career Czechia

Jazyk

English

Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.