Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (100)
Všech oddělení/oborů (100)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života54 %
Stabilita a budoucnost firmy63 %
Slušné a férové jednání58 %
Kolegové
Spolehlivost70 %
Vzájemné porozumění75 %
Celková spolupráce71 %
Nadřízení
Schopnost pochválit59 %
Férovost63 %
Důvěra59 %
Celková spolupráce61 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
72 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 1919 %
Za moji práci mě platí slušněříká 4545 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 1919 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 1212 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 55 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 51
Jistotu a stabilitu
doporučuje 44
Je to velká společnost, nemusíte se bát, že zavřou, nebo že vám na účet nepřijde výplata. Ona přijde každý měsíc ve stejný den, ať se děje, co se děje. Stačí chodit do práce a slepě dodržovat pravidla.
Chci si přečíst další upřesnění od 1
Řád a pravidla
doporučuje 41
Je to jistota. Každý měsíc máte výplatu na úctě. Na každý úkon je detailní návod a velice se cení jeho přísně dodržování. Od toho se také odvíjí prémie. Ten, kdo bude chodit do práce a slepě dodržovat pravidla, nemusí si s ničím lámat hlavu.
Chci si přečíst další upřesnění od 2
Netradiční benefity
doporučuje 23
Firma nabízí vysoké nenefity ,které lze využít na cestovani,zdraví ,sport ,nebo jako prispevek na důchodové atd.
Možnost učit se novým věcem
doporučuje 20
Práce je standardisována. To znamená že jsou úkony popsane a přesně definované. Není potřeba specialní znalosti.