Hodnocení firmy FAST ČR, a.s.

Souhrn Nabídky práce Komentáře140 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (140)

Všech oddělení/oborů (140)

Komentáře zaměstnanců

Nic.

K nástupu musíte podepsat doložku o práci přesčas (nad 150 hodin ročně). Pravidelné proškolování nulové. Benefity žádné (nosíte si i jídlo z domu). K nástupu musíte podepsat doložku o práci přesčas (nad 150 hodin ročně) a pracujete víc jak 11 hodin každý den. Jste placení podle prodejů, ale musíte cpát i nesmyslné příslušenství a služby - nesplníte plán a jste na minimální mzdě. Každý dělá všechno (tedy i skladníka, uklízečku…) a to zadarmo (placeni jste přece z prodeje). Šéfa Vám může dělat borec po vyučení...

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:leden 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Nic bohužel

Jednání vedení ke svým řadovým zaměstnancům. Zřetelnější výpočet mezd. Přizpůsobit se době a zařadit pár benefitů, doposud 0.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Administrativa

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:listopad 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nemohu říct.

Vedení, celková arogance

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

S kolektivem

Ze jako skladník prodejny musím nutit lidem zboží a realizovat obchod abych dostal výplatu

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Práci v týmu mladých lidí

Lidé jsou tam proti sobě kamarády tam nehledejte jde o peníze a jestliže máte za den více prodeje než váš kolega budete mu trnem v oku. A nedej Bože mít víc prodloužených záruk :) Je lepší si najít přátelé třeba v rozvozakovi nebo skladnokovi

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

ůrazně nedoporučuji práci v Plano Elektro. Pracuji jako skladní , ale jsem skladnik , stěhovák , uklizečka , doručovatel apod. V jedne osobě. Za minimalni finančni ohodnoceni. Pràce od rána do večera. A co nejhuře , když zakaznik ukradne zboži z prodejny , budou platiti zamestnanci. Jako skladnik jste zde kusem hadru. Varuji pred Planeo Elektro

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

kolegové

Sliby při přijetí, velká fluktuace lidí, za půl roku 5 lidí na mé pozici, klasické propouštění ve zkušební době, asi aby ušetřili

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:září 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Velmi tvrdý mzdový systém, není pro každého, celá složka mzdy je tedy jen Vás samotných! Velmi velmi tvrdý tlak na prodej a tím pádem velká rivalita na prodejnách. Samozřejmě ne všude, ale můj prodej, moje provize horší potom je, když Vám berou prodeje kolegové a tváří se že nic neudělali, v podstatě Vám berou Vaše peníze. Prodej člověka bavil, nesmí být v kolektivu příliš hladový lidé, kteří se budou honit za každou desetikorunou do výplaty!

Rozhodně jiný mzdový systém, který nebude z lidí v kolektivu dělat lidské hyeny!

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:srpen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jediná spokojenost byla s tím že jsem si mohla vydělat kolik jsem chtěla díky systému odměn za prodeje zboží.

Práce od uklízečky až po administrativní práce včetně pokladní a reklamační pracovníka peníze ovšem jen z toho co si člověk vydělal. Takže uklízečka, pokladní administrativní pracovník a reklamační pracovník byl dělám ,, dobrovolně" zdarma ... A když člověk celý den běhal od kasy k reklamacím a nestihnul prodat nic tak byl v práci 12 hodin zadarmo... Odměny prodejny nad rámec výdělku dle procent 0...

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Ocenuji pristup kolegu vetsina kolektivu byla super, rozumneli jsme si a pomahali mi v zauceni ve firme. Vydelat se tam dali dobre penize ale ne stabilne je to dost o sezone.

Vedeni spolecnosti je naprosto tragicke naslibujou hory doly a pak je vsechno uplne jinak. Lakaji do prace na zaklade klamu jiz pri pohovoru a nasledne se vetsina veci ukaze uplne jinak hlavne v moznostech prijmu a z ceho se sklada vyplata. Pokud ste velice dobry prodejce muzete si prijit na pekny prijem klidne kolem 20 az 25 cisteho. A pokud zacinate a mate zkusenosti mensiho rozsahu tak se vyplata sklada z vymyslenych parametru aby vykouzlili jejich takzvanou garanci. Nekonecne precenovani zbozi nesmyslne xkrat do tydne. V podstate tam delat vsechnu praci na prodejne za kterou nejste ve finale ohodnoceni, protoze jedine dulezite je prodej, coz by bylo i v poradku kdyby ste nezacinali s mzdou v podstate na nule a kdyz se vam zadari a prekonate vas takzvany zaklad tak teprve potom zacnou mit prodeje smysl na to si vydelat neco navic. Pokud potrebujete neco z nouze jdete to zkusit ale pravdepoddobne tam nevydrzite protoze je tam vetsi fluktulace lidi jak v bangkokskem dome radosti.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 3 měsíce

Napsáno:březen 2019

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit