Hodnocení firmy Oresi s.r.o.

Souhrn Nabídky práce Komentáře135 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (135)

Všech oddělení/oborů (135)

Komentáře zaměstnanců

Přístup k nováčkům je na velmi vysoké úrovni. Probíhá školení, kde i lidé, kteří nemají zkušenosti s produktem, vše vyzkouší a načerpají potřebné úkony, které si v praxi osvojují. Firemní benefity formou MultiSport karty, školení, teambuildigů je naprosto skvělé - ačkoli je to velká firma, všichni ve firmě si pomáhají a nemusíš mít strach se na kohokoli obrátit s prosbou nebo pomocí. Nadřízení nejsou pouze lidi, kteří prudí, ale lidé, na které se člověk opravdu může spolehnout. Nejsi na to sám! Práce v Oresi přináší pořád něco nového, takže se práce nestává monotónní záležitostí, která vede k rutině, která může člověka děsit.

Firma mi přijde správně nastavená, fungující.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Práce je, systematická a ne jednotvárná. Člověk se nenudí a dozvídá se plno nových informací které jako zkušenost či znalost neztratíte. spolupráce je vždy na rozumné domluvě a respektu. Možná občas to papírování je náročnější. Mám dobrou a pozitivní zkušenost s vedoucím i s kolegy. Osobně se bojím jen selhání , že něco pokazím či nesplním kvóty.

Strach z nesplnitelných kvót. Málo možností výjezdů na doplňkové školení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Zajímavá a kreativní práce s lidmi, férové jednání zaměstnavatele. Benefity a bonusy pro věrné zaměstnance.

Občas mi chybí více ochoty od kolegů z centrály, třeba urychlit nacenění atypů, nebo vyřešení reklamace bez pomoci prodejců.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Přátelský kolektiv Fajn atmosféra Flexibilní pracovní doba Stabilní, rostoucí společnost, která pro mě představuje jistotu

Zavedení příspěvku - "penzijko" by bylo fajn

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:březen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nemohu si stěžovat na své kolegy s oddělení, vzájemně si pomáháme! A panuje přátelská atmosféra. Snažíme si vyjít vstříc ve všech směrech. Z řad vedoucích to cítím podobně.

Platové ohodnocení na mé pozici by mělo být lepší! Já jako skladník na kontrole musím znát prakticky vše napříč odděleními a nesu o dost větší zodpovědnost než kolegové skladníci z jiných oddělení.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Jiné

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Úvodní školení, další kurzy ohledně spotřebičů

Přímý nadřízený: - nekompetentní - nedodržuje pracovní dobu (odchází pravidelně o x hodin dříve) - vyjadřuje se špatně o nepřítomných a bývalých zaměstnancích Špatná komunikace napříč firmou Není možné si vydělat tolik, kolik firma slibuje Nízký platový základ

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:únor 2024

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

důkladné vstupní školení průběžná školení u partnerů podpora kolegů, vzájemná spolupráce

velmi nízký základ mzdy, provize až od určité výše obratu mnoho věcí, které prodejce nemůže přímo ovlivnit, přesto mají zásadní vliv na jeho mzdu nerexlektování změn trhu, marketing výrazně pokulhává, nastavené procesy nefungují dobře

Odpověď zaměstnavatele:

Dobrý den, děkujeme za pochvalu školení a spolupráce mezi kolegy. Co se mzdy týče, k fixní části získávají naši prodejci v prvních měsících ještě finanční podporu, protože chápeme, že se člověk zapracovává. Provizní složka mzdy není omezena žádnou horní hranicí, záleží tedy jen na obchodní zdatnosti prodejce, kolik kuchyní dokáže prodat. Čím větší obrat, tím větší výdělek. Zároveň doplním, že pokud hned první den na prodejně prodáte kuchyň a zákazník zaplatí zálohu, v systému je okamžitě vidět, s jakou provizí můžete v nejbližší výplatě počítat. Bez ohledu na dosažený obrat.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:leden 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jednička na trhu v daném sortimentu. Silná a všem známá společnost. Neustálý rozvoj a růst společnosti. Člověk se každým dnem naučí něčemu novému a určitě se nedá mluvit o rutině .. Příjemné, prostředí na pracovišti a benefity za dobře odvedenou práci . Vřele doporučuji všem...

nevadí ,jsem spokojen...

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Stabilita zaměstnání, silná značka Úžasné vstupní školení pro obchodníky a designery kuchyní Kvalitní produkt a služby Můžu posouvat věci kupředu Přátelský tým

Nic zásadního

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Jsem u firmy dlouho a daří se mi nacházet nové a nové uplatnění a výzvy. Jsem dobře a férově hodnocen a dlouhodobě podporován.

Příjemné pracovní prostředí

Prodejny Oresi jsou krásné moderně vybavené provozovny. I centrála Oresi je velmi moderní objekt.

Možnost učit se novým věcem

Produkt kuchyní je složitý a stále se rozvíjí a obohacuje a je stále se co učit a v čem se zdokonalovat. Navíc Oresi je velmi progresivní v zavádění různých školících a prodejních nástrojů a i ty je potřeba si osvojovat a zdokonalovat s e v nich.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:červen 2022

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit