Tento profil zatím neobsahuje žádnou fotografii
Přidat fotku
Logo zatím není k dispozici
Přidat logo

Oresi s.r.o.

Přibližně 375 zaměstnanců
Velkoobchod s nábytkem, koberci a svítidly
Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (135)
Všech oddělení/oborů (135)
Komentáře zaměstnanců

Dobré školení.
Slibují plat, který není reálné si u nich vydělat.
Odpověď zaměstnavatele:
Dobrý den, děkujeme za pozitivní zpětnou vazbu na školení, vyřídíme panu školiteli. Kolik si u nás prodejce vydělá, to ovlivní sám svým výkonem. Protože pro provizní část mzdy nemáme žádnou horní hranici, spousta našich kolegů si vydělá daleko více, než jsou průměry, které uvádíme v pracovní inzerci. Budeme velmi rádi, pokud takových kolegů bude jen přibývat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:listopad 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
žádné benefity (pouze stravenky) velmi ohraničené vnímání zaměstnanců, až nepřátelsky

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
Ano vhodná je pro uchazeče bez zkušeností, naberou je zde a velmi rádi využijí jinde, tak jak se děje doposud. To je standard Oresi.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:únor 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ocenuji, že moji nadřízení naslouchají a nebrání se novým věcem jak v obchodě tak v provozu
Plat by mohl být větší

Možnost učit se novým věcem
Protože, projektovat kuchyně vyžaduje sledovat technologie, trendy a technické novinky. Je pořád co se učit :-)

Rozmanitou práci
Rozmanitá je v komunikaci s klienty, projekt je každý jiný, nikdy se nenudíte.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oresi je firma,kde zaměstnanec může být spokojený,maximálně se svým platem.
Nebyl jsem spokojen s jednáním mých přímých nadřízených a celkovým způsobům a úrovní společnosti Oresi s.r.o
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Výroba
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

produktové školení
příliš věcí, které nemohu ovlivnit, ale mají přímý vliv na prodej sliby marketingu, které nelze dodržet nereálná představa vedení o objemu prodeje v dané lokalitě
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:duben 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

důkladnou přípravou nového zaměstnance na jeho pozici, dodnes, ač pro něj nepracuji, z toho těžím
méně administrativy
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:únor 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Ve výjimečných případech firma vycházela vstříc s možností práce z domova či individuálnímu rozvrhu pracovní doby. Tím ale veškerá pozitiva končí a následuje dlouhý seznam negativ.
Eliminace psychického tlaku ze strany vedení na zaměstnance, tj. nezdůrazňovat, že pokud se zaměstnanci něco nelíbí, může okamžitě jít, protože na jeho místo čeká před branou dvacet dalších. Zrušení povinnosti neplacených přesčasových hodin. Vypracování karierního řádu. Zrušení sledování a odposlouchávání zaměstnanců na pracovišti. Dlouhodobé budování vzájemné důvěry jak mezi vedením a řadovými zaměstnanci, ale i mezi samotnými řadovými zaměstnanci. Jestliže zaměstnanci nemají dobrý příklad ve svých nadřízených, pak ani oni nemohou mít mezi sebou dobré vztahy. Dávat zaměstnancům najevo, že si jich firma váží a je ráda, že pro společnost odvádí dobrou práci. To znamená, kromě případných dalších benefitů, slovní hodnocení.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:červen 2017
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji kreativní práci a kolektiv na naší prodejně
Vadí mi přehazování činností (které nejsou jejich práce) na prodejny -> reklamace apod. A spolupráce mezi prodejnami a centrálou není vzájemná. Krátký dlouhý týden.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obsluha zákazníků, prodej na prodejně
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Různorodá práce s lidmi, každá linka se dá udělat jinak - není to stereotyp, dají se vydělat zajímavé peníze, spoustu věcí si mohu ovlivnit a rozhodnout sám. Dá se využít kreativita, tah na branku.
pracovní doba je od nevidím do nevidím.....možnost plánování dovolené je komplikovaný a omezený. velká odpovědnost za spousty věcí...
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Obchodník
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let
Napsáno:březen 2025
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Skvělé úvodní školení a podpora lektora+kouče . Dobrá podpora truhlářů - kteří jsou na OSVČ
- Nastavení mzdy - Sliby zaměstnancům , které se ani později neplní - neochota nejbližšího vedení ( záleží na městě )
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Marketing
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:prosinec 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma Oresi s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.