Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (19)
Všech oddělení/oborů (19)
Firemní atmosféra v kostce
Jaký je zaměstnavatel
Skloubení pracovního a osobního života62 %
Stabilita a budoucnost firmy33 %
Slušné a férové jednání37 %
Kolegové
Spolehlivost61 %
Vzájemné porozumění71 %
Celková spolupráce66 %
Nadřízení
Schopnost pochválit39 %
Férovost41 %
Důvěra41 %
Celková spolupráce43 %
Výše příjmu
Míra spokojenosti
56 %
Sloupec vám ukazuje, nakolik jsou zaměstnanci spokojeni s příjmem. Čím větší procento, tím více jsou spokojeni. Jedná se o průměrnou spokojenost zaměstnanců, kteří hodnotili příjem.
Jak zaměstnanci hodnotí svůj příjem?
Za moji práci mě platí velmi dobřeříká 00 %
Za moji práci mě platí slušněříká 737 %
Mohlo by to být lepší, ale nestěžuju siříká 632 %
Jinde by mi za stejnou práci nejspíše zaplatili lépeříká 16 %
Jinde by mi za stejnou práci určitě zaplatili lépeříká 527 %
Zasloužíte si dostat přidáno…
…slýcháte tohle u vás ve firmě? Řekněte o tom ostatním lidem, jak to máte s příjmem.
Zaměstnanci doporučují
Náročné úkoly
doporučuje 6
Uplatnění pro lidi bez zkušeností
doporučuje 6
Práci v mezinárodním prostředí
doporučuje 5
Spolupracuje se se závody v Německu, dodává se do tuzemských i zahraničních firem.
Příležitost využít cizí jazyky
doporučují 3
Možnost učit se novým věcem
doporučují 2
Korejští vlastníci mnohdy předpokládají, že lze zavést zvyklosti vhodné v asijském prostředí, proto bývá mnoho požadavků nezvyklých a nových z pohledu evropského způsobu práce.
Protože je tam za malo hodně prace a hlavně neřešitelné úkoly