Zacházení s lidmi, neúcta k odvedené práci všech lidí, kteří se snaží pro firmu něco udělat. Svalování chyb zavyněných vyšším managementem na lidi ve výrobě. A jako poslední, nechuť vedení k vyššímu mzdovému ocenění lidí, kteří si to zaslouží.
Velice nadčasového a příjemně objektivního odborného nadřízeného v rámci KDK Europe - Group IT managera. Nejprve snaha o vytvoření stabilní a trvale rozvíjející se firmy, následně po změně korejského vedení se provedla decimace firmy se snahou o úspory, které ale nebyly z pohledu místního prostředí v ČR efektivní.
Nerespektování místních zvyklostí , legislativy a prostředí v ČR novým korejským managementem.
Možnost učit se novým věcem
Korejští vlastníci mnohdy předpokládají, že lze zavést zvyklosti vhodné v asijském prostředí, proto bývá mnoho požadavků nezvyklých a nových z pohledu evropského způsobu práce.
Práci v mezinárodním prostředí
Spolupracuje se se závody v Německu, dodává se do tuzemských i zahraničních firem.
Společnosti ze skupiny Alma Career budou zpracovávat Vámi zadaný e-mail, aby Vám mohly posílat nabídky nových pozic a/nebo hodnocení firem. Nastavení těchto e-mailů můžete spravovat ve svém účtu na Atmoskopu Zobrazit více | Podmínky služby
Zaujala / nezaujala vás firma KDK Automotive Czech s.r.o.?
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 10 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?