Cením si především lidského a férového přístupu jak vedení, tak i kolegů mezi sebou. Je super, že hlas každého zaměstnance je zde slyšet - může to znít jako klišé, ale moc dobře vím, že ne u všech zaměstnavatelů je to samozřejmostí. :)
Určitě jsou, které bychom měli posunout dopředu, případně zapracovat na jejich zlepšení. Myslím ale, že o většině z nich víme a ví o nich i vedení a společně pracujeme na tom, abychom je zlepšili. Nejdůležitější v tomto ohledu je komunikace jak mezi kolegy, tak i směrem k vedení. Ta dle mého funguje perfektně :)
Super friendly pracovní prostředí, parádní kolektiv, lze vyjádřit své názory, na které je brán zřetel. Zaměstnavatel se nám snaží vyjít vstříc a řeší naše požadavky, návrhy ke zlepšení.
Super služba, která je inovativní a vytváří si "svůj vlastní trh". Díky potenciálu produktu a fázi, kde se nachází, má člověk skvělou příležitost podílet se a spoluvytvářet revoluci na realitním trhu. Parta, firemní kultura a soudružnost je na nepopsatelné úrovni. Není na to, když kolegové jsou vaši přátelé.
Jsme mladá progresivní firma, takže některé procesy ještě potřebují "učesat", ale o to větší výhoda je, že každý zaměstnanec s nápady může pomáhat procesy, produkt i firmu formovat.
Naprosto otřesné jednání se zaměstnanci, že dne na den ukončují smlouvy i když 4 měsíce po sobě dostáváte pozitivní zpětnou vazbu na svou práci. HR so hraje na přátele a napráská na vás vedeni i to co neví. S novým vedením obchodu a marketingu odešla duše a atmosféra firmy. Není týdne aby někoho jen tak random nevyhodili…
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 16 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?