O čem je práce auditora?
O čem je práce auditora?
Pro leadera je důležité získat si neformální autoritu. Jiří Moser o manažerských dovednostech
Pro leadera je důležité získat si neformální autoritu. Jiří Moser o manažerských dovednostech
Když v práci přijde neúspěch, může to být i obrovské vítězství, říká Jiří Zouhar
Když v práci přijde neúspěch, může to být i obrovské vítězství, říká Jiří Zouhar
Kariérní postup+9
logo

PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o.

Přibližně 1 700 zaměstnanců
Poradenství v oblasti podnikání a řízení

Představení

PwC již dávno není jen audit, i když stále tvoří velkou část našeho businessu. Máme i špičkové expertní týmy na daně, technologie, cyber security, udržitelnost, fúze a akvizice a spoustu dalšího. Poskytujeme komplexní služby nejvýznamnějším společnostem na trhu, start-upům i neziskovkám, takže získáš přehled o tom, jak to kde funguje. A to nejdůležitější – získáš spoustu cenných kontaktů. Zajímá tě víc? Ozvi se nám 😊

Jak by mi to tady sedlo?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Projděte si detaily firmy od
Všech zaměstnanců (69)
Všech oddělení/oborů (69)
Komentáře zaměstnanců

The best part of working for PWC is amount of great people you get a chance to work with, learn from and befriend. I do appreciate friendly environmnet supported by management by various work events and friendly approach and culture which starts with them. I do appreciate all the opportunities for learning and development that PWC offers.
While working at audit it is really tought to maintain a work life balance and personal mental comfort. It is high paced and demanding work every day with almost no breaks, which might be for some people stressing.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:
  • Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
  • Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
  • Veškerý obsah Atmoskopu
Hands down the best thing working at PwC is the fact that I am constantly growing. Almost every day I come to work I am encountered with something new that I need to learn. This, for me, is one of the most important factors when deciding where to work.
The company's salaries policy might be a little outdated by the market standards. Moreover in each team there are different kind of positions such as data scientist, programmers, but also other positions that do not require good IT skill set. The issue is that very skillful programmers are earning the same salary as someone without such a skillset.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok
Napsáno:listopad 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Galerie
Na teamových awaydays si zkusíš, jak moc se můžeš na své kolegy spolehnout v jiných než pracovních situacích.

Na teamových awaydays si zkusíš, jak moc se můžeš na své kolegy spolehnout v jiných než pracovních situacích.

S námi se můžeš potkat na několik pracovních veletrzích v Česku, kde vám práci v PwC rádi blíže představíme a seznámíme se i s vámi.

S námi se můžeš potkat na několik pracovních veletrzích v Česku, kde vám práci v PwC rádi blíže představíme a seznámíme se i s vámi.

Po práci nacházíme společné koníčky.

Po práci nacházíme společné koníčky.

V PwC nás je přes 1700. Společná snídaně je jedna z mnoha příležitostí, jak se seznámit napříč teamy, networkovat a užít si s kolegy chutnou snídani.+9

Learning opportunites
missing work-life balance
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:listopad 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

- Tím, jak je firma plná mladých lidí ve věku kolem 30, tak nabízí výbornou firemní kulturu. Je k dispozici spousta příležitostí pro networking, zábavu po práci nebo inspiraci. Všichni jsou velmi milí, přátelští a nápomocní. A to se hodí do jakékoliv situace. - PwC z vás dostane to nejlepší, co je ve vás. Ano, je to náročné, ale o to více se naučíte a budete chápat, jak business funguje. - Je tu velký prostor a touha měnit věci, dělat je jinak a inovovat a tedy i seberealizace.

Neformální pracovní atmosféru
Nehrajeme si na hierarchii, i k partnerům a manažerům můžete kdykoliv přijít, že něco potřebujete. Nefunguje to jako v korporacích, kdy nemáte šanci se dostat přes sekretářku nebo několik úrovní hierarchie. Automaticky si tykáme a často trávíme spolu čas i po práci na sportu, v hospodě, na teambuildingu...

Uplatnění pro lidi bez zkušeností
V PwC je možné začít kariéru již během školy a bez nějakých velkých zkušeností. Vše vás naučí a připraví. Funguje tu super práce v týmech, takže nikdy na nic nebudete sami a nebudete v tom plavat.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:listopad 2022
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

logo
Jak by mi to sedlo ve společnosti PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Je tu pár lidí, kteří jsou opravdoví odborníci, od kterých je, co se učit.
Vedení firmy na lokální a regionální úrovni. Absence vize a strategi (nebo přinejmenším neschopnost zkomunikovat ji, pokud nějaká existuje)
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Lidé si v práci týkají a vjětšina je přátelská.
Firma je sice samostatná entita, ale pořád se musí podřizovat rozhodnutím z regionu (Evropa) nebo světa.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:IT, vývoj software
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velká firma, velké možnosti ve smyslu kariérního rozvoje, cestování, přesunu v rámci pozic, oddělení, měst a zemí. Za dobu co tam pracuji se vždycky dalo všechno řešit např. i práce na částečný úvazek při rodičovské dovolené, nastavení flexibilních podmínek, home office apod. Nadto jsem měla vždy štěstí na super šéfy i kolegy.
Větší pružnost. Velká firma, zdlouhavé procesy - oproti menším firmám, které mi připadají v rozhodování, změnách apod. rychlejší a pružnější, je každá velká korporace těžkopádnější, pomalejší a všechna rozhodnutí a procesy tam trvají déle. Také díky některým politikám, které se řeší na globální úrovni. Efekt je pak znát také třeba až s odstupem let. Je tu určitá omezenost v pracomocích a stále čekáte na schválení nebo zamítnutí od někoho.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Administrativa
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let
Napsáno:květen 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Oceňuji vysokou míru udělené důvěry a autonomie, pestrosti práce a svěřeného vybavení. Ve své karierní fázi považuji za velkou výhodu mít možnost pracovat v takto dynamickém prostředí, kde je člověk neustále vystavován novým zkušenostem a možní, kam se do budoucna posunout ať už vertikálně či horizontálně, je mnoho. Úplně nejvíce si však vážím svých kolegů, také manažerů, se kterými spolupracuji a hlavně nadřízených, kteří jsou lidští a hají svůj tým. To, a i je, velmi respektuji a je to rozhodně přístup, který chci i já do budoucna zastávat.
Vnímám spíš věci, ve kterých se může zlepšit naše oddělení a tím se zlepší i jeho vnímání ve firmě, ale to je téměř výhradně v našich vlastních rukou. Věci, které chceme zlepšovat se zlepšovat daří, ale samozřejmě jsou i věci, které nezměníme. Takové jsou však všude a já jsem rád, že zde je těch věcí minimum a nejsou významné.
V době hodnocení byl/a:
Současný zaměstnanec
Z oddělení:Personalistika, HR
Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok
Napsáno:leden 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Velmi rozmanitá práce, což ovšem spíše patří k hodnocení mé pozice samotné. Děkuji tedy PwC že mi tuto pozici umožnila vykonávat. Mé oddělení bylo velmi specifické. PwC hodnotím kladně pro možnosti různých školení a nabídku benefitů.
Jako u všech korporátních firem vykonává člověk v rámci své práce relativně zbytečné korporátní úkony, které ho od práce v jeho oddělení zdržují. Naprosto zbytečný je systém koučů a různých hromadných sezení, kde partneři žvatlají o ničem, a ani tomu nerozumí. Připadal jsem si na nich vždy jak na zasedání ÚV KSČ. To ale ke korporátu patří.

Příležitost využít cizí jazyky
Komunikace se zahraničními klienty.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Jiné
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:prosinec 2018
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit

Super kolegové a manažeři jsou opravdoví odborníci ve svém oboru.
Na zaměstnance je z velké míry nahlíženo jako na číslo a podle toho se s ním následovně jedná. Benefit program na juniorních pozicích pokryje sotva stravenky. Zdlouhavé a nesmyslné procesy typické pro korporát + častá hromadná sezení, kde vedení zdůvodňuje neustále dokola proč je daná věc tak a onak, místo toho, aby se něco změnilo.
V době hodnocení byl/a:
Bývalý zaměstnanec
Z oddělení:Finance, účetnictví
Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky
Napsáno:srpen 2019
Byl tento komentář užitečný?
Nahlásit
Zaujala / nezaujala vás firma PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o.?
Můžete tím získat vhodné nabídky práce.