Hodnocení firmy Siemens, s.r.o.

Souhrn Nabídky práce50 Komentáře177 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (177)

Všech oddělení/oborů (177)

Komentáře zaměstnanců

Seřadit:Nejnovější Nejpřínosnější

Zájem a podpora zaměstnavatele na profesním rozvoji.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Příjemní lidé a kultura, mezi zaměstnanci sobě rovnými. Dále velmi flexibilní program benefitů který si uzpůsobím jak potřebuji.

Na vedoucí pozice se dostávají buď lidé co si to dlouho odseděli, nebo umějí kopat (a raději kopou) do vlastních řad. Když máte špatného zákazníka, odnesete to jen a jen vy, firma je v tomto velmi nespravedlivá. Firma také nerovně dělí povinnosti, zdpovědnosti a pravomoci. Řadový člověk spíš má jen zodpovědnosti a pravomoci žádné

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dává šanci se zlepšovat v tom, v čem člověk "plave". Má slušný systém benefitů a ke všem se snaží chovat stejně bez ohledu na jeho pohlaví, stav, národnost apod.

Asi bych zmenšil kanceláře, aby byly pro menší počet lidí.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Benefity, možnost práce z domova, flexibilní pracovní doba, možnost učit se od starších kolegů, trpělivost v začátcích

Adresa sídla firmy

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Nadřízený si udělal čas nás vyslyšet, vysoechl náš názor a nabídl nám jiné možnosti. Snažil se dát kolektiv dohromady pomocí Teambuildingu v terénu, na zaměstnaneckých akcích.

Zvýšit plat, ocenit více nadané zaměstnance,

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Nákup

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:červenec 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Home office - možnost pracovat z domova

chování manažerů k zaměstnancům žádný rozvoj - nejsou školení, jazykové kurzy jsou zakázané bonus maximálně 100%, i když člověk padá na ústa vysoká fluktuace - neustále se přerozděluje práce za odešlé kolegy a nikdo to neocení

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Finance, účetnictví

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:červen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Kolektiv Prostředí Náplň práce Benefity Reputace zaměstnavatele

Méně administrace Propojení informačních systémů Zjednodušení některých procesů

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

dobrá mzda, benefity pro zaměstatnance, služební auto k soukromým účelům u pozice obchodníka

snížení administrativy, posílení pravomocí místního vedení, omezení schůzí a reportování

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Obchodník

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 10 let

Napsáno:květen 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Worklife balance

Pracovní prostředí - openspace

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

- flexibilní pracovní doba - příjemné benefity - akce navíc typu sportovní den, dobrovolnický den, jiné aktivity - prestižní firma s historií a dobrým jménem - zájem o lidi s potenciálem, všímavost - otevřená komunikace

- nadřízený - komunikace s interním zákazníkem - moc administrativy a schvalovacích procesů - složité řešení IT problémů - přílišné sledování práce a KPI vzbuzující nedůvěru v zaměstnance

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:duben 2018

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit