Naučila jsem se díky VLM nové pracovní postupy, práci s redakčním systémem a vše, co jsem potřebovala vysvětlit mi bylo sděleno jasně a konkrétně.
S kolegy se mi spolupracuje dobře. Pracuji na Home office, takže si práci mohu rozvrhnout tak, jak mi to maximálně vyhovuje.
Někdy trvá řešení některých problémů spíše déle, než bych očekávala. Nejsou to však zásadní problémy.
Jde o kreativní novinářskou práci, kterou si zaměstnanec hodně koriguje sám s záleží na něm, jak moc bude práce zábava. Oceňuji volnější pracovní s o u, na druhou stranu jsem na příjmu téměř pořád, i pozdě večer. Oceňuji nove benefity (multisport karta, neomezené volání a internet, týden dovolené navíc).
Příspěvek na multisport kartu by mohl být vyšší. Jinak jsem naprosto spokojená.
Jak by mi to sedlo ve společnosti VLTAVA LABE MEDIA a.s.?
Zjistěte, jak se potkávají vaše představy s tím, co říkají zaměstnanci této firmy.
Stačí 3 minuty
Absolutní respektování worklife balance, snad stále se zlepšovat na trhu - nejen businessově, ale i na trhu práce. Jít ruku v ruce s novinkami na trhu. Oceňuji to, že i velká firma umí fungovat nekorporátně. :) Nejsme korporace a na tom stavíme.
Více financí investovat do odměňování našich zaměstnanců, kterých máme nejvíce a nejvíce je potřebujeme - obchodníci a redaktoři.
Férovost, schopnost naslouchat zaměstnancům, komunikativnost, snaha o vytváření fajn atmosféry, velká možnost home office, neformálnost, schopnost ocenit dobrou práci.
Nestandardní benefity na míru; individuální oceňování nadstandardních výkonů; další rozvíjení všeho dobrého, popsaného v pozitivech.
Měla jsem skvělého šéfa. Bohužel už je na jiné pozici.
Soustavný nárůst administrativy.
Pružnou pracovní dobu
Byla jsem na pozici mediálního poradce - vzletný název pro člověka, který shání inzerci do novin nebo časopisů VLM. Práce je z domova. Je to fakt honička, ale organizaci telefonátů a schůzek má člověk zcela ve své režii.
Volnost a samostatnost
Výsledek zcela závisí na člověku a nemůže to dělat každý. Shánění inzertních klientů nese sebou velice časté odmítání a to je těžké, zvlášť když nadřízení tlačí a administrativy přibývá ( vykazování množství telefonátů a schůzek). Zase na druhou stranu taky potřebuje mít vedení kontrolu, aby se mu zaměstnanci neflákali :)
Atmoskop.cz - najděte si práci, která vám sedne
Věříme, že by lidé měli mít práci, která přirozeně zapadne do života, jaký chtějí mít.
Hodnocení jsou anonymní a firmy je nemohou smazat.
Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se
U této firmy máme ještě 27 komentářů, ale nejsme si zatím na 100 % jistí, že je opravdu psali zaměstnanci. Jaký je rozdíl mezi potvrzeným a nepotvrzeným hodnocením?