Hodnocení firmy TE Connectivity Czech s.r.o.

Souhrn Nabídky práce1 Komentáře126 Atmosféra

Projděte si detaily firmy od

Všech zaměstnanců (126)

Všech oddělení/oborů (126)

Komentáře zaměstnanců

Pravidelně chodí výplata, dobré stravování

Vedení, organizace práce v korporátu, nevzdělanost a neodbornost přes všechny oddělení. Safety, 5S a administrativa je zde to nejdůležitější, ikdyž výrobní stroje nefungují, Pokud chcete karierní růst musíte být soused nebo kamarád s vedoucími. Sledování, donášení a závist. Ke všem se chovájí stejně, tedy jako k operátorům.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 5 let

Napsáno:listopad 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Spokojná som bola s možnosťou pracovať z domu (home office).

Nebola som spokojná s ponukou benefitov – v jedálni bolo len jedno vegetariánske jedlo s nízkym obsahom bielkovín, preto som tam nejedávala, pričom som nemala ani stravné lístky ani zvýhodnené jedlo. Komunikácia s mojou nadriadenou bola náročná – zaujímali ju len výsledky a spätnej väzby som sa prakticky nedočkala. V prípade chýb reagovala emotívne a negatívne. Neférové správanie voči mne a ani v kolektíve som sa necítila dobre - bohužiaľ toto nikto neriešil.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:říjen 2025

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

časté navyšování mzdy, 13. plat, čtvrtletní finanční odměna za bezchybnost

někteří spolupracovníci , hlavně starší osoby, byli zlý, zákeřní a falešní. dále moji mistři a vedení byli velmi přísní. zmatenost v plánování výroby

Možnost kariérního postupu

Muži ,kteří nastoupí jako operátoři, většinou během krátké chvilky dostanou nabídku handymana a nebo ještě lépe, seřizovače. Ženy zase z operátorky na kontrolu kvality.

Uplatnění pro lidi bez zkušeností

je to lehce naučitelná manuální práce, všechno vám vysvětlí a naučí

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Výroba

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:srpen 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Dobrý kolektiv kolegů - taková moje pracovní rodina :) Výplaty chodí včas a v plné výši. Jídlo v kantýně je velmi dobré. A když někdy není, tak je aspoň na výběr 5-6 variant. Občas dostaneme od vedení dáreček, např. balíček vitamínů, prací prášek.

Často je práce tolik, že nevím co dřív. Tlak ze všech stran. Zato vedení často vypadá, že jejich jediný problém za celý den je, kdo půjde napustit vodu do kávovaru. Špatná organizace na některých střediscích - nás trestají za to, že na jiném středisku nejsou schopni zefektivnit práci. Bezpečnost je pro firmu nesmírně důležitá (sice ne na úrovni zdraví každého zaměstnance, ale do počtu ušetřených peněz za pojistky a pokuty), ale bezpečnostní opatření jsou někdy v rozporu s příkazy o zkrácení doby, po kterou vyřizujeme objednávku.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava

Odpracoval u zaměstnavatele:méně než 1 rok

Napsáno:duben 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Naučil jsem se jednat s lidma a nedůvěřovat vedení.

S vedením.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Management

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:únor 2023

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

volnější pracovní režim dobrá závodní kantýna

neznalost, neodbornost a nekompetence zaměstnanců v technických záležitostech (od mgmtu, přes THP až po seřizovače) zaostalost v technologiích (mix technologií 90 let / nevhodná implementace industry 4.0; máme SAP, ale píšeme po papírech a přepisujeme do excelu, evidence po tabulích fixou) špatné pracovní prostředí - výrobní hala a přeplněné kanceláře minimální možnosti školení a profesního technické růstu horší osobní vztahy mezi lidmi, nefér chování, neochota dlouhé řešení problémů a papírování zbytečností (korporát) vesnička středisková korporátní :-)

Možnost práce při studiu

V současné době zde pracuje jako THP velké množství stážistů a studentů. Platové podmínky / možnost praxe / možnost bakalářské či diplomové práce. Po cca roce zkušeností chtějí lidé dále růst, ale na stávajících pozicích není již možnost, protože činnosti jsou velmi rutinní (hlavně proces a QA)

Uplatnění pro starší 50 let

Práce na linkách je technicky velmi jednoduchá, ale náročnější směnný provoz. Nicméně normy jsou celkem benevolentní, takže pracovní nasazení není příliš vysoké. Velké množství pracovníků z východu (SVK, POL, UK, RU).

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:IT, vývoj software

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 2 roky

Napsáno:červen 2021

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

Pro zobrazení dalších komentářů se přihlaste

Ještě nemáte účet na Atmoskop.cz? Zaregistrujte se

Přihlášením si dále odemknete:

Jednodušší sledování firem a odběr nabídek
Přesnější doporučení firem odpovídajících vašim potřebám
Veškerý obsah Atmoskopu

Pestrá paleta úkolů, žádná nuda, kvalitní vybavení a IT podpora, hezké prostředí, benefity

Některá rozhodnutí managementu jsou "ode zdi ke zdi", nekoncepční, protichůdná. Ohledně vzdálenosti od bydliště a dojíždění je to spíš problém průjezdnosti Brnem nebo jízdním řádem ČD, DPMB ap. Ohledně atmosféry a důvěry jde o konkrétní lidi (nadřízené/podřízené), a to je spíš otázka nastavení společnosti, ČR, úrovně vzdělání, kultury a historie u nás... Lidi mají mezery a měli by na sobě zapracovat. Lepší společnost, lepší pracovní morálka, lepší výsledky a všeobecná spokojenost.

V době hodnocení byl/a:

Současný zaměstnanec

Z oddělení:Personalistika, HR

Odpracoval u zaměstnavatele:více než 1 rok

Napsáno:září 2020

Byl tento komentář užitečný?

Nahlásit

V době osobních problémů mi v Tycu umožnili pracovat z domu a mít tak možnost se postarat o nemocnou maminku, za to jsem jim opravdu vděčná.

Je to velká nadnárodní firma, proto tam není vidět na všechny, kteří nepracují zrovna dobře.

V době hodnocení byl/a:

Bývalý zaměstnanec

Z oddělení:Logistika, doprava